Deskripsi Pekerjaan

Klinik Kesehatan Wanita Depok sedang mencari Terapis Wanita yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim profesional kami. Sebagai terapis, Anda akan bertanggung jawab memberikan layanan refleksi terapeutik kepada pasien perempuan, memastikan kenyamanan, kebersihan, dan keamanan selama prosedur. Peran ini menuntut interaksi langsung dengan pasien, penjelasan tentang manfaat terapi, serta pencatatan hasil secara akurat untuk keperluan rekam medis.

Menerima dan menyiapkan ruang terapi sesuai standar kebersihan dan keamanan.
Melakukan sesi refleksi (refleksi kaki, tangan, atau tubuh) sesuai prosedur klinik.
Mengkomunikasikan manfaat, prosedur, dan potensi efek samping kepada pasien secara jelas dan empatik.
Mencatat riwayat kesehatan dan hasil terapi dalam sistem manajemen klinik.
Memberikan saran perawatan pasca‑terapi, termasuk rekomendasi pola hidup sehat.
Berkoordinasi dengan dokter dan staf medis lain untuk penyesuaian rencana perawatan bila diperlukan.
Menjaga kerahasiaan data pasien sesuai regulasi kesehatan.
Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi teknis dan layanan pelanggan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk perempuan yang memenuhi kriteria berikut:

Usia antara 22‑35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik, tidak merokok.
Berorientasi pada pelayanan dengan sifat jujur, amanah, ramah, sopan, pekerja keras, dan rajin.
Pengalaman tidak diwajibkan; fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu bekerja dengan kontrak kerja penuh waktu (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00).
Siap ditempatkan di cabang Jabodetabek, khususnya Depok.
Memiliki kemampuan dasar dalam teknik refleksi (pelatihan akan diberikan).
Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat dan empati tinggi terhadap kebutuhan pasien wanita.
Kemampuan mengelola waktu dan mengatur prioritas tugas dalam lingkungan yang dinamis.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi kerja.
Jadwal kerja tetap (Senin‑Sabtu) dengan istirahat siang yang teratur.
Kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan internal dan sertifikasi refleksi.
Lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik dan mental, termasuk ruang istirahat yang nyaman.
Bonus kinerja bulanan berdasarkan kepuasan pasien dan pencapaian target layanan.
Transportasi atau subsidi transportasi untuk karyawan yang bekerja di wilayah Jabodetabek.
Program kesejahteraan karyawan, termasuk konseling psikologis dan kegiatan kebugaran.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill