PT Unilever Indonesia Tbk, perusahaan terkemuka dalam industri barang konsumen, sedang mencari kandidat yang bersemangat untuk mengisi posisi Supervisor Sumber Daya Manusia (HRD). Bergabung bersama tim HR kami berarti Anda akan berperan langsung dalam mengembangkan talenta, meningkatkan kinerja, dan memastikan budaya kerja yang produktif serta inklusif. Jika Anda memiliki latar belakang di bidang psikologi atau manajemen SDM, serta pengalaman dalam people development, kesempatan ini sangat cocok untuk Anda.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Supervisor HRD, Anda akan memimpin dan mengkoordinasikan program pengembangan karyawan mulai dari perencanaan hingga evaluasi. Tanggung jawab utama meliputi:
- Merancang, mengimplementasikan, dan memonitor program training serta workshop yang selaras dengan strategi bisnis.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan KPI dan hasil penilaian kinerja.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada tim serta memastikan transfer pengetahuan yang efektif.
- Menyiapkan laporan bulanan tentang efektivitas program pengembangan dan rekomendasi perbaikan.
- Bekerja sama dengan manajer lini untuk mengidentifikasi potensi kepemimpinan dan jalur karier karyawan.
- Menjaga dokumentasi pelatihan, sertifikasi, dan data evaluasi secara akurat dan sistematis.
- Mengawasi tim HR Development dalam pelaksanaan kegiatan harian, termasuk administrasi dan logistik.
Posisi dan Kualifikasi
Kualifikasi yang kami cari mencakup kompetensi teknis maupun soft skill yang mendukung peran kepemimpinan:
- Pendidikan: Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman: 1‑2 tahun pengalaman kerja di bidang HRD, khususnya People Development atau Training.
- Pengetahuan KPI: Memahami konsep Key Performance Indicator serta metodologi penilaian kinerja.
- Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi jelas, tegas, dan dapat membangun hubungan kerja positif.
- Kerja Tim & Mandiri: Mampu bekerja secara independen maupun berkolaborasi dalam tim lintas fungsi.
- Kemampuan Analitis: Terbiasa menganalisis kebutuhan pelatihan, mengukur efektivitas, dan memberikan insight perbaikan.
- Karakteristik Pribadi: Teliti, sistematis, proaktif, serta memiliki inisiatif tinggi.
- Persyaratan Tambahan: Berkas lengkap (CV, scan KTP, ijazah, dan hasil BI Checking).
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
- Program kesejahteraan karyawan termasuk program kebugaran, counseling, dan subsidi transportasi.
- Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan internal dan eksternal berstandar internasional.
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti tambahan untuk kegiatan sosial.
- Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keseimbangan hidup‑kerja, dan budaya inovatif.
- Fasilitas kantin, area istirahat nyaman, serta program employee engagement bulanan.
Jam kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 18:00. Jika Anda siap menjadi agen perubahan dalam pengembangan SDM Unilever Indonesia, kirimkan lamaran lengkap Anda sekarang!
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
