PT Astra International Tbk, salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Supervisor Penjualan – Tim Pengembangan Pasar di kantor Makassar. Peran ini menuntut kemampuan memimpin tim sales, merancang strategi pasar, serta menjalin hubungan kuat dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Deskripsi Pekerjaan
Supervisor Penjualan akan menjadi ujung tombak dalam menggerakkan pertumbuhan penjualan produk otomotif Astra di wilayah Makassar. Tugas utama meliputi perencanaan, eksekusi, dan pengawasan aktivitas penjualan serta pengembangan tim.
- Menyusun strategi penjualan yang selaras dengan target korporasi dan mensosialisasikannya kepada tim sales.
- Koordinasi harian dan monitoring kinerja anggota tim untuk memastikan pencapaian KPI.
- Memberikan pelatihan teknik personal selling, layanan pelanggan, dan negosiasi kepada sales representative.
- Mengawasi proses pembayaran pelanggan dan memastikan arus kas tetap lancar.
- Melakukan survei pasar, analisis tren konsumen, serta mengidentifikasi aktivitas kompetitor.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan konsumen, dealer, dan lembaga terkait.
- Menilai performa tim secara periodik dan menyusun rencana perbaikan.
- Menyusun laporan penjualan mingguan dan bulanan untuk manajemen.
Posisi dan Kualifikasi
Calon yang ideal memiliki kombinasi pengalaman otomotif, kemampuan kepemimpinan, serta keahlian analitis. Persyaratan berikut menjadi acuan utama:
- Pendidikan minimal SMA/SMK; D3 atau S1 lebih diutamakan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang otomotif.
- Kemampuan leadership, komunikasi efektif, dan kemampuan membangun relasi.
- Keahlian dalam customer service, personal selling, dan negosiasi.
- Sikap kreatif, dinamis, berorientasi pada pencapaian target.
- Komunikatif, ulet, jujur, serta dapat bekerja di bawah tekanan.
- Terampil menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki SIM A atau SIM C.
- Domisili atau bersedia ditempatkan di Makassar.
Benefit
PT Astra International Tbk menawarkan paket remunerasi dan fasilitas kompetitif untuk mendukung kesejahteraan serta pengembangan karier karyawan.
- Gaji pokok kompetitif plus insentif penjualan berbasis target.
- Asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawan serta keluarga.
- Program pelatihan kepemimpinan dan sertifikasi otomotif.
- Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang berfokus pada inovasi.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
