PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Supervisor Penjualan di wilayah Pamanukan, Kabupaten Subang. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam menggerakkan tim penjualan, memastikan pencapaian target, serta memperluas pangsa pasar produk FMCG kami di area tersebut. Kami mencari pribadi yang berorientasi pada hasil, memiliki kemampuan memimpin, dan mampu beradaptasi dengan dinamika pasar yang cepat.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengawasi, memonitor, dan mengevaluasi kinerja harian tim penjualan untuk memastikan pencapaian target bulanan dan tahunan.
- Mengembangkan dan melaksanakan rencana aksi penjualan berdasarkan analisis data historis, tren pasar, dan kompetitor.
- Melakukan pemetaan wilayah (territory mapping) guna mengidentifikasi peluang baru, mengoptimalkan kunjungan, serta meningkatkan frekuensi dan volume penjualan.
- Memberikan coaching, training, dan umpan balik konstruktif kepada anggota tim untuk meningkatkan kompetensi penjualan dan layanan pelanggan.
- Berkoordinasi dengan departemen logistik, promosi, dan pemasaran untuk memastikan ketersediaan produk dan pelaksanaan aktivasi yang efektif.
- Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta menyampaikan insight strategis kepada manajemen regional.
- Menjaga hubungan baik dengan distributor, retailer, dan pemangku kepentingan lokal untuk memperkuat jaringan distribusi.
Posisi dan Kualifikasi
- Pria atau wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau team leader di bidang FMCG/penjualan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan, integritas tinggi, disiplin, dan orientasi target yang kuat.
- Kemampuan analisis penjualan, perencanaan wilayah, dan pemecahan masalah secara proaktif.
- Keterampilan komunikasi yang baik serta kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam tim.
- Sudah menerima minimal 1 dosis vaksin Covid‑19.
- Bersedia ditempatkan dan bekerja di Pamanukan, Kabupaten Subang dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target.
- Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
- Program pelatihan kepemimpinan dan pengembangan karir berkelanjutan.
- Asuransi jiwa tambahan dan program kesejahteraan karyawan.
- Kesempatan berkarir di perusahaan multinasional terkemuka dengan jaringan distribusi luas.
- Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung inovasi, dan budaya kerja yang kolaboratif.
Pengalaman
Gender
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now