Supervisor Operasional dan Pengendalian Proses

RendezVous Fitness Bali

Kabupaten Gianyar • Bali • Active until 30 Mei 2026

Rp 2.500.000 - Rp 7.300.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan untuk Supervisor Operasional dan Pengendalian Proses yang akan menjadi tulang punggung dalam memastikan kelancaran lini produksi serta kualitas produk akhir. Anda akan memimpin tim operasional, mengawasi pelaksanaan standar operasional prosedur (SOP), dan berkoordinasi dengan departemen lain untuk mengoptimalkan efisiensi proses produksi. Peran ini menuntut kemampuan analitis untuk mengidentifikasi bottleneck, serta ketangguhan dalam bekerja di bawah tekanan dengan target produksi yang ketat.

Sehari-hari, Supervisor akan memantau jalannya proses manufaktur, melakukan inspeksi rutin, mengatur jadwal kerja tim, dan memastikan semua peralatan berfungsi optimal. Selain itu, Anda akan terlibat dalam pelaporan harian, analisis varians produksi, serta implementasi perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) guna meningkatkan produktivitas dan menurunkan waste.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia: Tidak ada batas maksimal, namun diutamakan kandidat yang berada dalam rentang usia produktif.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang operasional produksi, terutama di industri makanan & minuman.
• Gender: Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Keterampilan Teknis: Pengetahuan tentang manajemen makanan dan minuman, pengendalian proses, serta pemahaman SOP dan HSE (Health, Safety, Environment).
• Keterampilan Lunak (Soft Skills):
  • Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan instruksi dan laporan kepada tim serta manajemen.
  • Kejujuran, integritas, dan rasa tanggung jawab tinggi.
  • Kerja sama tim yang solid serta kemampuan bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan memecahkan masalah secara cepat dan efektif.
  • Ketekunan dalam bekerja di bawah tekanan dan deadline produksi.
• Hari & Jam Kerja: Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan insentif berbasis kinerja.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program pengembangan karier melalui pelatihan internal dan eksternal.
• Kesempatan promosi ke posisi manajerial bagi yang berprestasi.
• Fasilitas makan siang sehat di kantin perusahaan.
• Cuti tahunan, cuti melahirkan, serta cuti khusus sesuai regulasi pemerintah.
• Transportasi atau tunjangan mobilitas.