Supervisor Akuisisi & Pengembangan Bisnis

PT. Berkah Trijaya Indonesia

Kabupaten Kendal • Jawa Tengah • Active until 02 Jul 2026

Rp 1.000.000 - Rp 5.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Fintek Indonesia, perusahaan teknologi keuangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Supervisor Akuisisi & Pengembangan Bisnis yang energik dan berorientasi hasil untuk memimpin tim lapangan dalam memperluas jaringan merchant serta meningkatkan volume transaksi melalui solusi EDC dan QRIS. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam mengatur strategi akuisisi, memantau pelaksanaan canvassing, serta memastikan pencapaian target penjualan secara konsisten.

• Memimpin Tim: Mengelola, melatih, dan memotivasi tim lapangan berjumlah 5‑10 orang, memastikan mereka memahami target harian, mingguan, dan bulanan.
• Aktivitas Canvassing: Merencanakan rute, mengatur jadwal, serta memantau efektivitas kegiatan canvassing atau direct selling untuk memaksimalkan konversi.
• Akuisisi Merchant: Menjalin hubungan dengan calon merchant, melakukan presentasi produk, negosiasi, serta menutup kerjasama untuk onboarding EDC/QRIS.
• Evaluasi & Laporan: Menyusun laporan penjualan, call plan salesman, serta analisis kinerja tim secara periodik untuk mendukung keputusan manajerial.
• Monitoring Target: Mengawasi pencapaian kuantitatif seperti jumlah merchant baru, aplikasi, dan volume transaksi, serta melakukan koreksi strategi bila diperlukan.
• Pengembangan Strategi: Mengidentifikasi peluang pasar, menganalisis kompetitor, dan menyusun rencana aksi untuk meningkatkan pangsa pasar.
• Kolaborasi Lintas Departemen: Bekerja sama dengan tim marketing, product, dan operasional untuk memastikan sinergi dalam peluncuran produk baru.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, atau disiplin terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam penjualan, akuisisi merchant, atau manajemen tim lapangan.
• Kemampuan analitis tinggi: mampu menganalisis data penjualan, kompetisi, dan kinerja tim.
• Soft skills: kepemimpinan, komunikasi efektif, kemampuan memotivasi, orientasi pada target, dan problem solving.
• Familiar dengan tools CRM, Microsoft Excel, dan platform reporting.
• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Usia: tidak ada batasan usia maksimal.
• Jam kerja: 08.00 – 17.00, hari kerja menyesuaikan kebutuhan operasional.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target.
• Asuransi kesehatan dan jiwa untuk karyawan dan keluarga.
• Program pengembangan karir: pelatihan kepemimpinan, sertifikasi penjualan, dan workshop analisis data.
• Cuti tahunan berbayar 12 hari plus cuti tambahan untuk perayaan keagamaan.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan budaya kolaboratif dan inovatif.