Deskripsi Pekerjaan

Amartha, perusahaan fintech terdepan dalam pembiayaan mikro di Indonesia, sedang mencari Staff Lapangan – Business Partner untuk wilayah Andong, Boyolali. Peran ini berada di garis depan upaya kami memperluas inklusi keuangan dengan membantu UMKM pedesaan mengakses kredit yang layak. Anda akan menjadi penghubung utama antara anggota layanan, tim internal, dan komite pembiayaan, sekaligus memastikan proses penyaluran dana berjalan transparan dan efisien.

Identifikasi & Akuisisi Nasabah Baru: Melakukan canvassing lapangan, mengunjungi pasar, koperasi, dan komunitas untuk menemukan calon peminjam yang berpotensi serta menjelaskan manfaat program Amartha.
Pendampingan Ekonomi Rumah Tangga: Membantu anggota layanan mengelola arus kas, menyusun rencana usaha, dan meningkatkan literasi keuangan sehingga kredit dapat dimanfaatkan secara optimal.
Survei & Analisis Kelayakan: Mengumpulkan data primer, melakukan verifikasi aset, dan menilai kelayakan aplikasi kredit berdasarkan kebijakan internal serta regulasi OJK.
Rekomendasi kepada Komite Pembiayaan: Menyusun laporan ringkas, menyoroti risiko dan peluang, serta memberikan rekomendasi yang kuat untuk persetujuan atau penolakan kredit.
Fasilitasi Pertemuan Mingguan: Mendampingi anggota dalam pertemuan rutin, memastikan pencatatan transaksi yang akurat, dan menindaklanjuti masalah yang muncul.
Pelaporan & Dokumentasi: Menginput data ke sistem digital Amartha, menjaga kepatuhan dokumen, dan melaporkan hasil kerja secara periodik kepada atasan.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk berhasil di posisi ini, kandidat harus memiliki kombinasi kemampuan teknis dan interpersonal yang kuat.

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia tidak dibatasi, terbuka untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman.
Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Pengalaman kerja tidak wajib; namun kemampuan analisis digital dan pengalaman lapangan akan menjadi nilai tambah.
Soft Skills yang dibutuhkan: komunikasi efektif, empati tinggi, kemampuan negosiasi, ketelitian dalam pengumpulan data, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
Pengetahuan dasar tentang produk mikrofinansial, regulasi perbankan, dan proses kredit merupakan nilai plus.
Komitmen kuat terhadap jadwal kerja Senin‑Jumat, 08.00‑17.00, serta kesiapan untuk bekerja di lapangan secara aktif.

Benefit

Mess karyawan yang nyaman dan strategis dekat area kerja.
Gaji tetap minimum Rp 3.500.000 per bulan, tidak bergantung pada target penjualan.
Bonus bulanan berbasis kinerja tim dan pencapaian target kolektif.
Tunjangan servis kendaraan untuk mendukung mobilitas lapangan.
Beasiswa karyawan yang dapat digunakan untuk melanjutkan pendidikan atau sertifikasi profesional.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan peluang pengembangan karier di industri fintech yang terus berkembang.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit

Bonus kinerja Cuti tahunan Gaji Pokok Tunjangan komunikasi Tunjangan transportasi