Staf Promosi Penjualan Produk

PT. Aceh Kopi Multi Rasa

Kota Banda Aceh • Aceh • Active until 16 Jun 2026

Rp 2.000.000 - Rp 5.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT. Unilever Indonesia Tbk sedang mencari Staf Promosi Penjualan Produk yang enerjik dan berorientasi hasil untuk memperkuat kehadiran produk kami di pasar ritel. Anda akan menjadi ujung tombak tim pemasaran, bertanggung jawab menggerakkan penjualan melalui aktivitas promosi di lapangan, membangun hubungan yang solid dengan mitra toko, serta memastikan brand Unilever selalu terlihat menarik bagi konsumen.

• Mengidentifikasi dan menyiapkan titik-titik penjualan strategis di wilayah yang ditugaskan.
• Mengorganisir dan melaksanakan aktivasi promosi, termasuk demo produk, distribusi sampel, dan materi visual.
• Memantau ketersediaan stok, mengatur display, dan memastikan standar merchandising terpenuhi.
• Melaporkan hasil harian dan mingguan melalui sistem CRM, termasuk volume penjualan, feedback konsumen, dan kendala lapangan.
• Bekerja sama dengan tim sales dan marketing untuk merumuskan target penjualan bulanan serta strategi pencapaian.
• Memberikan pelatihan singkat kepada tenaga penjual toko mengenai keunggulan produk dan teknik penjualan efektif.
• Mengumpulkan insight pasar dan kompetitor untuk membantu perencanaan kampanye selanjutnya.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, promosi, atau pemasaran lapangan (pengalaman di industri FMCG menjadi nilai tambah).
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif dalam merancang aktivasi penjualan yang menarik.
• Berorientasi target, disiplin, jujur, dan taat pada prosedur perusahaan.
• Fleksibel untuk bekerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00, serta bersedia melakukan perjalanan dinas dalam wilayah penugasan.
• Kemampuan mengelola waktu, problem‑solving, dan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target.
• Program bonus tahunan dan tunjangan transportasi.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan karier.
• Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung inovasi, dan budaya kolaboratif.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan olahraga dan CSR.