Deskripsi Pekerjaan

PT Sinar Jember Makmur, perusahaan distribusi barang konsumen terkemuka di wilayah Jawa Timur, sedang memperluas jaringan penjualan di Kabupaten Jember. Kami mencari Staf Penjualan (Sales Force) – Pengembangan Bisnis yang energik, berorientasi target, dan mampu membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

Mengidentifikasi dan mengakuisisi calon pelanggan baru melalui kunjungan lapangan, telepon, dan media digital.
Menjalankan presentasi produk, negosiasi harga, serta menyiapkan proposal penawaran yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Memelihara hubungan dengan akun utama (key accounts) untuk meningkatkan repeat order dan cross‑selling.
Memantau kompetitor, mengumpulkan data pasar, dan memberikan laporan mingguan kepada Manajer Penjualan.
Berkoordinasi dengan tim logistik dan gudang untuk memastikan pengiriman tepat waktu dan penyelesaian masalah layanan.
Mengikuti pelatihan produk dan teknik penjualan serta menerapkan best practice dalam setiap interaksi dengan pelanggan.
Mengelola administrasi penjualan, termasuk input data ke sistem CRM, pembuatan invoice, dan pengajuan komisi.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/D4 (S1 lebih diutamakan) dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau disiplin terkait.
Pengalaman kerja di bidang penjualan atau pengembangan bisnis minimal 1 tahun, terutama di sektor FMCG atau barang konsumen.
Memiliki kendaraan pribadi beserta SIM A atau C serta kemampuan mengemudi yang baik.
Komunikatif, berpenampilan menarik, serta mampu membangun trust dengan berbagai tipe pelanggan.
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja tinggi.
Kemampuan analitis untuk membaca data penjualan dan mengidentifikasi peluang pasar.
Soft skills: kemampuan negosiasi, problem solving, manajemen waktu, serta kerja tim yang solid.
Ketersediaan untuk bekerja Senin–Sabtu, pukul 08.00–17.00, dengan penempatan wilayah Jember.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi dan uang makan.
Komisi penjualan yang menarik serta bonus target tahunan.
Asuransi kesehatan nasional dan program kesejahteraan karyawan.
Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan, sertifikasi produk, dan program pengembangan karier internal.
Fasilitas kendaraan perusahaan untuk keperluan kerja (jika diperlukan).
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, dengan tim yang dinamis dan budaya perusahaan yang berorientasi pada inovasi.