Deskripsi Pekerjaan

PT Nestlé Indonesia membuka lowongan untuk posisi Staf Penjualan Retail (HORECA). Anda akan menjadi ujung tombak dalam menggerakkan penjualan produk makanan dan minuman kami di segmen ritel serta restoran, hotel, dan kafe (HORECA). Setiap hari Anda akan merancang strategi penjualan, berinteraksi langsung dengan pelanggan, serta memastikan produk Nestlé tersedia secara optimal di semua titik jual.

Menyusun dan mengimplementasikan rencana penjualan jangka pendek dan panjang yang selaras dengan target regional.
Menghubungi dan membina hubungan kuat dengan pemilik toko, manajer restoran, hotel, dan kafe untuk meningkatkan loyalitas.
Memberikan presentasi produk yang jelas, menyoroti keunggulan nutrisi, rasa, dan nilai tambah bagi konsumen akhir.
Memberikan rekomendasi produk yang tepat berdasarkan kebutuhan pelanggan, termasuk penawaran bundling dan promosi khusus.
Melakukan analisis penjualan harian, mengidentifikasi tren pasar, serta melaporkan hasil kepada atasan menggunakan Microsoft Excel.
Berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan ketersediaan stok dan pengiriman tepat waktu.
Menangani keluhan atau masalah layanan secara profesional, menjaga citra merek Nestlé tetap positif.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang berhasil akan memiliki kombinasi pengetahuan produk, kemampuan analitis, dan keterampilan komunikasi yang tinggi. Berikut persyaratan yang kami harapkan:

Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
Usia maksimal 35 tahun.
Jenis kelamin: laki-laki.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan retail atau HORECA.
Penguasaan Microsoft Excel untuk pembuatan laporan penjualan dan analisis data.
Pengetahuan produk makanan dan minuman serta kemampuan menyampaikan manfaat produk secara persuasif.
Soft skills yang dibutuhkan: kemampuan negosiasi, orientasi pada hasil, keterampilan interpersonal, disiplin, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Komitmen terhadap jadwal kerja Senin–Sabtu, pukul 08:00–17:00.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan.
Program pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan, termasuk sertifikasi penjualan dan manajemen produk.
Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
Kesempatan berkarir di perusahaan multinasional dengan jaringan distribusi yang luas.
Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung inovasi, serta budaya kolaboratif.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit

Bonus kinerja BPJS THR Upah lembur