Staf Penjualan – Penjual Produk Konsumen

SPM Accessories Makassar

Kabupaten Sidenreng Rappang • Sulawesi Selatan • Active until 11 Jul 2026

Rp 1.000.000 - Rp 6.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk sedang mencari Staf Penjualan – Penjual Produk Konsumen yang energik dan berorientasi target untuk memperluas jangkauan produk konsumen kami di pasar regional. Peran ini menuntut interaksi langsung dengan pelanggan, pemantauan stok, serta pelaporan hasil penjualan secara akurat. Kandidat terpilih akan menjadi ujung tombak tim sales dalam meningkatkan pangsa pasar dan menjaga kepuasan konsumen.

• Mengunjungi toko, minimarket, dan distributor secara rutin untuk mempromosikan produk.
• Menyusun dan melaksanakan strategi penjualan harian guna mencapai target kuantitatif.
• Mengumpulkan data penjualan, mengupdate sistem CRM, dan menyampaikan laporan mingguan kepada atasan.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan, menangani keluhan, serta menawarkan solusi yang tepat.
• Berkoordinasi dengan tim marketing untuk meluncurkan promosi dan program loyalty.
• Melakukan analisis sederhana terhadap tren penjualan dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang berhasil harus memenuhi persyaratan berikut serta menunjukkan kemampuan interpersonal yang kuat.

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia: Maksimal 28 tahun.
• Jenis Kelamin: Perempuan, Muslim.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang penjualan produk konsumen yang sejenis.
• Jam Kerja: 7 jam per hari, Senin – Sabtu (08:00 – 17:00).
• Keterampilan Utama: Pengembangan penjualan, negosiasi, dan pengelolaan hubungan pelanggan.
• Soft Skills: Komunikasi efektif, kerja tim, integritas tinggi, kejujuran, tanggung jawab, serta kemampuan mengatur prioritas dan waktu secara mandiri.
• Sikap: Proaktif, berorientasi hasil, dan siap bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif + insentif penjualan bulanan.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan dan pengembangan karier internal.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti hari raya.
• Transportasi harian atau uang transportasi.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman, dan menumbuhkan semangat kolaboratif.