Staf Penjualan – Mengelola Penjualan Produk dan Layanan

PT Swakarya Insan Mandiri

Kabupaten Subang • Jawa Barat • Active until 20 Jul 2026

Rp 2.200.000 - Rp 2.800.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Toyota Astra Motor (TAM) membuka lowongan untuk posisi Staf Penjualan – Mengelola Penjualan Produk dan Layanan. Kandidat terpilih akan menjadi ujung tombak dalam memasarkan produk pembiayaan kendaraan bermotor serta layanan refinancing kepada konsumen dan dealer. Peran ini menuntut kemampuan membangun jaringan, mengelola proses kredit, serta memastikan portofolio pembiayaan tetap sehat.

• Mengidentifikasi prospek baru melalui kunjungan lapangan, telemarketing, dan event promosi.
• Menjalin hubungan yang kuat dengan dealer, agen, serta institusi keuangan mitra.
• Menyiapkan dan memproses aplikasi kredit, melakukan analisa kelayakan debitur, serta menyusun rekomendasi persetujuan.
• Memantau kualitas portofolio pembiayaan, melakukan follow‑up pembayaran, dan mengatasi potensi risiko kredit.
• Bekerjasama dengan tim marketing untuk menyusun materi promosi, penawaran khusus, dan program loyalitas.
• Melaporkan hasil penjualan, status aplikasi, dan indikator kinerja harian kepada atasan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini menuntut kombinasi pengetahuan keuangan, kemampuan interpersonal, dan orientasi pada target penjualan.

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Ekonomi, Keuangan, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, pembiayaan kendaraan, atau layanan keuangan.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Penguasaan alat pemasaran digital (CRM, Google Ads, media sosial) dan kemampuan presentasi yang baik.
• Soft skills: komunikasi efektif, negosiasi, kemampuan analitis, orientasi pada hasil, serta integritas tinggi dalam menangani data nasabah.
• Memiliki SIM A aktif dan bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel, Senin‑Sabtu (08:00‑17:00).

Benefit

• Gaji pokok kompetitif + insentif penjualan yang menarik.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan untuk karyawan dan keluarga.
• Program pengembangan karir: pelatihan internal, sertifikasi keuangan, dan workshop penjualan.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti bersalin sesuai regulasi.
• Fasilitas kendaraan perusahaan untuk keperluan operasional.
• Lingkungan kerja profesional dengan budaya kolaboratif dan dukungan tim yang solid.