Deskripsi Pekerjaan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, sedang mencari Staf Operasional / Anggota Kru untuk memperkuat tim di salah satu cabang restoran kami. Posisi ini merupakan peran kunci dalam menjaga kelancaran operasional harian, memberikan layanan prima kepada tamu, serta memastikan standar kebersihan dan keamanan pangan terpenuhi.

Mengelola transaksi kasir mulai dari menerima pembayaran, mengeluarkan struk, hingga melakukan penutupan kas harian.
Menangani tugas waiter, termasuk menyambut tamu, mencatat pesanan, menyajikan makanan dan minuman, serta memastikan kepuasan pelanggan.
Beroperasi di bar, menyiapkan minuman sesuai standar resep, menjaga kebersihan area bar, dan mengelola persediaan bahan baku.
Melakukan pengecekan stok harian, mencatat keluar‑masuk barang, serta melaporkan kebutuhan restock kepada manajer.
Menjaga kebersihan area kerja, termasuk dapur, ruang makan, dan area layanan, sesuai SOP kebersihan perusahaan.
Bekerja sama dengan tim dapur untuk memastikan penyajian tepat waktu dan akurat.
Memberikan solusi cepat atas keluhan atau masalah yang dihadapi tamu, dengan sikap komunikatif dan profesional.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 30 tahun.
Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun memiliki pengalaman di bidang Food & Beverage (FnB) akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan menghitung uang dengan akurat, cepat, dan teliti.
Komunikatif, ramah, serta memiliki kemampuan beradaptasi dalam situasi yang dinamis.
Gesit dan mampu bekerja di bawah tekanan selama jam sibuk.
Bersedia ditempatkan di cabang yang ditunjuk (lokasi: Jakarta Selatan).
Gender: semua jenis kelamin.
Soft skills yang dicari: kerja tim, kepedulian terhadap detail, disiplin waktu, dan kemampuan memecahkan masalah secara proaktif.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tambahan insentif harian berdasarkan performa.
Tunjangan makan, transportasi, dan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Jadwal kerja fleksibel: Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00, dengan dua hari libur bergilir.
Program pelatihan internal reguler untuk pengembangan kompetensi di bidang layanan pelanggan, manajemen kas, dan standar kebersihan pangan.
Kesempatan promosi karir ke posisi shift leader atau supervisor setelah 12 bulan kerja dengan kinerja baik.
Lingkungan kerja yang inklusif dan ramah, mendukung keseimbangan kerja‑hidup.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Sistem Manajemen Toko