Staf Administrasi Penjualan dan Pelaporan

PT Kencana Maju Bersama Pekalongan

Kabupaten Batang • Jawa Tengah • Active until 01 Agu 2026

Rp 2.000.000 - Rp 2.700.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Kencana Maju Bersama – Cabang Pekalongan membuka lowongan untuk posisi Staf Administrasi Penjualan dan Pelaporan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam mendukung tim penjualan, mengelola data transaksi, serta menyiapkan laporan keuangan dan operasional secara akurat dan tepat waktu. Peran ini menuntut ketelitian, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta kecepatan dalam mengolah informasi menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel.

Sehari dalam posisi ini, Anda akan memproses order penjualan, memverifikasi dokumen pengiriman, menginput data ke sistem ERP, serta menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan yang meliputi penjualan, stok, dan performa cabang. Anda juga akan berkoordinasi dengan tim logistik, keuangan, dan customer service untuk memastikan kelancaran alur kerja serta menyelesaikan permasalahan administratif yang muncul.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal D3/D4 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Usia: Tidak ada batas maksimal.
• Jenis Kelamin: Perempuan.
• Pengalaman: Minimal 1 (satu) tahun sebagai admin, khususnya di lingkungan penjualan atau pelaporan.
• Keahlian Teknis: Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan mampu belajar sistem ERP perusahaan.
• Soft Skills:
  • Kemampuan komunikasi yang jelas dan profesional, baik lisan maupun tulisan.
  • Ketelitian tinggi dalam mengelola data dan dokumen.
  • Berorientasi pada detail namun dapat bekerja dengan deadline yang ketat.
  • Kemampuan problem solving untuk mengatasi isu administrasi secara proaktif.
  • Kerja sama tim yang baik serta sikap fleksibel dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Jam Kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00.
• Lokasi: Pekalongan.
• Kontak: WA 0811 3331 6767 | Email: kmb.pekalongan1@gmail.com.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan tunjangan tetap.
• Tunjangan transportasi dan uang makan harian.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan karier.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya kolaboratif.
• Program penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.
• Cuti tahunan dan cuti khusus sesuai regulasi ketenagakerjaan.