SPG Wanita – Produk Bayi Terkemuka, Tangerang Selatan

PT Indolima Perkasa (Indonesia5 Communication)

Kota Tangerang Selatan • Banten • Active until 27 Jun 2026

Rp 4.000.000 - Rp 5.700.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT. Pigeon Indonesia, pemimpin pasar produk bayi berkualitas di Indonesia, sedang mencari Sales Promotion Girl (SPG) wanita yang energik untuk mempromosikan rangkaian produk unggulan kami di wilayah Tangerang Selatan dan sekitarnya. Peran ini menuntut kemampuan berkomunikasi yang kuat, keahlian penjualan yang terukur, serta sikap pro‑aktif dalam membangun hubungan dengan konsumen.

• Mengunjungi toko‑toko ritel, apotek, dan supermarket untuk melakukan aktivasi produk Pigeon.
• Menjalankan demo produk, menjelaskan manfaat, serta menjawab pertanyaan konsumen dengan jelas.
• Mencapai target penjualan harian/ mingguan sesuai dengan KPI yang ditetapkan.
• Mengumpulkan data pasar, melaporkan feedback konsumen, dan mengidentifikasi peluang penjualan tambahan.
• Menjaga kebersihan dan penataan display produk agar selalu menarik dan sesuai standar brand.
• Bekerjasama dengan tim regional untuk menyusun strategi promosi yang efektif.
• Menghadiri pelatihan produk dan briefing mingguan untuk meningkatkan pengetahuan serta keterampilan.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia: Maksimal 28 tahun.
• Jenis Kelamin: Perempuan.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai SPG, diutamakan pengalaman pada produk FMCG atau produk bayi.
• Domisili: Tinggal di area Jabodetabek, khususnya Tangerang Selatan.
• Komunikasi: Mampu berbahasa Indonesia dengan baik, ramah, dan persuasif.
• Keterampilan Penjualan: Memiliki kemampuan closing yang baik serta mampu mengelola objection secara profesional.
• Soft Skills: Disiplin, berorientasi pada target, memiliki inisiatif tinggi, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Hari Kerja: Selasa – Minggu.
• Jam Kerja: 08.00 – 17.00.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif ditambah insentif penjualan bulanan.
• Tunjangan transportasi dan makan selama hari kerja.
• Program pelatihan produk dan skill penjualan secara berkala.
• Kesempatan berkembang menjadi posisi supervisor atau manajer wilayah.
• Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya perusahaan yang mengedepankan kesejahteraan keluarga.