Deskripsi Pekerjaan

PT. Bumi Energi Indonesia, perusahaan energi terkemuka yang beroperasi di seluruh Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Spesialis Pemeliharaan & Rekayasa. Peran ini berfokus pada pemeliharaan preventif, perbaikan, serta optimasi peralatan produksi dan infrastruktur teknis. Kandidat akan menjadi penghubung utama antara tim operasional di lapangan dan divisi rekayasa, memastikan semua aset beroperasi secara aman, efisien, dan sesuai standar regulasi.

Melaksanakan inspeksi rutin pada mesin, peralatan listrik, dan sistem kontrol untuk mengidentifikasi potensi kerusakan.
Menyusun dan mengimplementasikan jadwal pemeliharaan preventif serta menindaklanjuti temuan inspeksi.
Melakukan analisis akar penyebab (root‑cause analysis) atas gangguan operasional dan merancang solusi perbaikan jangka panjang.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk meminimalkan downtime selama proses perbaikan.
Menyiapkan laporan teknis harian, mingguan, dan bulanan serta dokumentasi pemeliharaan sesuai prosedur ISO 55000.
Mengawasi kontraktor eksternal, memastikan kualitas kerja dan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja.
Memberikan pelatihan singkat kepada operator lapangan tentang prosedur pemeliharaan dasar dan penggunaan peralatan keselamatan.
Bekerja di bawah tekanan dengan kemampuan mengelola prioritas tugas saat terjadi gangguan produksi mendadak.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk semua gender dengan persyaratan berikut:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; diploma atau sarjana teknik (mekanikal, listrik, atau industri) menjadi nilai tambah.
Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pemeliharaan atau rekayasa industri.
Kemampuan komunikasi yang baik, mampu menyampaikan informasi teknis secara jelas kepada tim non‑teknis.
Integritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas yang diemban.
Berpikir analitis, problem‑solving, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kemampuan mengoperasikan software pemeliharaan seperti CMMS (Computerized Maintenance Management System) atau sejenisnya.
Kesiapan bekerja pada hari Senin hingga Sabtu, dengan jam kerja 08:00 – 17:00.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
Program bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja tim dan individu.
Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan teknis dan sertifikasi industri.
Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi bagi yang berangkat jauh.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti keagamaan sesuai peraturan yang berlaku.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan budaya keselamatan kerja yang kuat.