Spesialis Audit Pendapatan Perusahaan

MAUA Olea Ubud

Kabupaten Gianyar • Bali • Active until 29 Jun 2026

Rp 1.000.000 - Rp 5.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Marriott International Indonesia membuka lowongan untuk Spesialis Audit Pendapatan Perusahaan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan integritas data pendapatan hotel, mengidentifikasi risiko, serta memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan profitabilitas. Peran ini menuntut kolaborasi intensif dengan tim keuangan, operasional, dan manajemen properti, terutama pada fase pre‑opening dan selama operasional harian.

• Mengumpulkan, memverifikasi, dan menganalisis data pendapatan harian serta laporan bulanan menggunakan sistem VHP (Visual Hotel Program) atau sistem serupa.
• Melakukan audit rutin terhadap transaksi kamar, makanan & minuman, serta layanan tambahan untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan standar akuntansi internasional.
• Menyusun laporan audit yang jelas, menyoroti temuan, penyebab akar, serta rekomendasi perbaikan yang dapat diimplementasikan dalam waktu singkat.
• Bekerja sama dengan tim pre‑opening untuk merancang prosedur kontrol internal yang efektif sebelum hotel resmi beroperasi.
• Memberikan pelatihan dan pendampingan kepada staf departemen lain mengenai praktik pencatatan pendapatan yang akurat.
• Berpartisipasi dalam pertemuan manajemen mingguan untuk menyampaikan insight terkait tren pendapatan dan potensi risiko.
• Menjaga komunikasi yang terbuka dengan semua level karyawan, memastikan setiap isu dapat diangkat dan diselesaikan secara proaktif.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini cocok bagi profesional yang memiliki kombinasi pengalaman teknis audit, kemampuan kepemimpinan, dan kecakapan komunikasi dalam bahasa Inggris.

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen Hotel.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa, khususnya di jaringan hotel internasional.
• Penguasaan sistem VHP (Visual Hotel Program) atau software audit hotel lainnya menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam proyek pre‑opening hotel dianggap sangat menguntungkan.
• Kemampuan kepemimpinan kuat, mampu memotivasi tim dan mengelola prioritas kerja yang dinamis.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
• Berorientasi pada hasil, detail‑oriented, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Usia maksimal 35 tahun, terbuka untuk semua gender.
• Hari kerja Senin – Sabtu, jam 08:00 – 17:00.

Benefit

Marriott International Indonesia menawarkan paket kompensasi dan manfaat yang kompetitif, dirancang untuk mendukung kesejahteraan serta pengembangan karier Anda.

• Gaji pokok yang kompetitif ditambah bonus berbasis kinerja.
• Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan serta keluarga inti.
• Tunjangan makan dan transportasi.
• Program pelatihan internal dan eksternal, termasuk sertifikasi akuntansi dan hotel management.
• Kesempatan rotasi antar properti internasional untuk memperluas wawasan profesional.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman gender dan budaya.