Deskripsi Pekerjaan

JNE Express, salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari Sorter Gudang Ekspedisi untuk bergabung dengan tim operasional di Cikarang. Posisi ini memegang peranan penting dalam memastikan paket‑paket pelanggan diproses dengan cepat, akurat, dan dalam kondisi prima sebelum dikirim ke tujuan akhir. Anda akan bekerja dalam lingkungan gudang yang dinamis, berinteraksi langsung dengan tim bongkar muat, petugas keamanan, dan sistem manajemen gudang (WMS) yang terintegrasi.

Menyortir dan mengelompokkan paket berdasarkan area atau kode pengiriman yang telah ditetapkan.
Melakukan scanning barcode menggunakan perangkat handheld dan memverifikasi bahwa data paket tercatat dengan benar di sistem.
Memeriksa kondisi fisik paket (kemasan, label, isi) untuk memastikan tidak ada kerusakan sebelum proses pengiriman.
Berkoordinasi dengan tim loading & unloading untuk memindahkan paket ke zona pengiriman yang tepat.
Menjaga kebersihan, kerapihan, dan keamanan area kerja, termasuk penataan pallet dan penempatan material pendukung.
Memberikan laporan harian mengenai volume paket yang diproses, kendala yang dihadapi, dan rekomendasi perbaikan proses.

Hari kerja adalah Senin–Minggu, pukul 08.00–17.00 dengan sistem shift yang dapat disesuaikan bila diperlukan.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan: Minimal SMP/MTS atau sederajat.
Usia: Maksimal 45 tahun.
Jenis Kelamin: Perempuan (meski dalam praktik operasional pria juga dipertimbangkan).
Pengalaman: Tidak wajib memiliki pengalaman sebelumnya; pelatihan on‑the‑job akan diberikan.
Keterampilan teknis: Familiaritas dengan proses scanning barcode dan penggunaan perangkat WMS.
Soft skills yang dibutuhkan:
- Kemampuan bekerja secara teliti dan berorientasi pada detail.
- Kecepatan dan efisiensi dalam mengelola volume paket tinggi.
- Komunikasi yang baik untuk koordinasi tim.
- Ketahanan fisik untuk berdiri lama, mengangkat barang ringan, dan bergerak cepat.
- Inisiatif dalam menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan program pensiun (BPJS Ketenagakerjaan).
Kesempatan pelatihan internal untuk mengembangkan kompetensi logistik dan manajemen gudang.
Fasilitas istirahat yang nyaman, ruang loker pribadi, dan area istirahat yang bersih.
Program penghargaan bulanan bagi karyawan dengan produktivitas tertinggi.
Lingkungan kerja yang inklusif dan budaya perusahaan yang menekankan keselamatan serta kolaborasi tim.