Deskripsi Pekerjaan

Gojek Indonesia membuka lowongan untuk Sales Representative Multi‑Merchant yang akan beroperasi di wilayah Depok. Posisi ini bertanggung jawab membangun jaringan merchant baru, mengelola proses akuisisi, serta memastikan onboarding produk berjalan mulus. Kandidat yang berhasil akan menjadi ujung tombak strategi ekspansi Gojek, bekerja secara kolaboratif dengan tim pemasaran, operasi, dan teknologi untuk menciptakan pengalaman penjualan yang terukur dan berkelanjutan.

Melakukan pendekatan proaktif kepada calon merchant melalui telepon, kunjungan lapangan, dan event networking.
Mengidentifikasi kebutuhan bisnis merchant, menyajikan solusi Gojek, serta menegosiasikan kesepakatan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Menjalankan proses akuisisi berdasarkan database prospek, termasuk demo produk, penawaran harga, dan penandatanganan kontrak.
Memantau dan memastikan proses onboarding merchant—pemasangan perangkat, pelatihan staf, serta integrasi sistem—berjalan tanpa hambatan.
Menyusun laporan mingguan dan bulanan yang mencakup target penjualan, progres onboarding, serta analisis tantangan yang dihadapi.
Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi (marketing, operasional, finance, dan teknologi) untuk menyelaraskan strategi dan mengoptimalkan eksekusi di lapangan.
Menggunakan Microsoft Excel untuk tracking KPI, analisis data penjualan, dan pembuatan dashboard performa.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk mengisi peran ini, Gojek mencari individu yang memiliki kombinasi kemampuan teknis dan interpersonal yang kuat, serta semangat target‑driven.

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan B2B, terutama di sektor layanan digital atau e‑commerce.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul; mampu membangun hubungan, mempengaruhi keputusan, dan menutup kesepakatan.
Proaktif, berpikir strategis, serta memiliki inisiatif tinggi dalam mencari peluang pasar baru.
Fleksibel dan mudah beradaptasi dengan perubahan cepat dalam lingkungan startup.
Mampu menganalisis masalah secara efektif, menawarkan solusi praktis, dan mengimplementasikannya.
Terampil dalam penggunaan Microsoft Excel untuk analisis data dan pelaporan.
Siap bekerja dengan target kinerja yang jelas dan berorientasi pada pencapaian hasil.
Gender: semua jenis kelamin.
Hari kerja dan jam kerja: Senin‑Jumat, 08:00‑17:00 (detail lebih lanjut akan diinformasikan).

Benefit

Gaji kompetitif dengan skema komisi yang menarik berdasarkan pencapaian target.
Program insentif bulanan dan tahunan, termasuk bonus kinerja dan penghargaan “Top Performer”.
Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan internal, sertifikasi penjualan, dan mentoring dari senior manager.
Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian di wilayah Depok.
Lingkungan kerja dinamis dengan budaya kolaboratif, hackathon, dan kegiatan team‑building rutin.
Akses ke program kesejahteraan Gojek, termasuk kelas kebugaran, konseling psikologis, dan program keseimbangan kerja‑hidup.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Keterampilan Penjualan

Benefit

Bonus kinerja