Deskripsi Pekerjaan

Adira Finance membuka lowongan untuk Sales Officer – Area Kajen, Pemalang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memperluas pangsa pasar melalui penjualan produk ke nasabah existing maupun prospek baru, serta memastikan proses kredit berjalan lancar hingga pembayaran selesai. Kandidat akan menjadi ujung tombak dalam membangun hubungan yang kuat dengan dealer, channel distribusi, dan konsumen akhir.

Menawarkan produk ke‑produk Adira Finance kepada nasabah existing dan calon nasabah baru dengan pendekatan consultative selling.
Mengumpulkan dan memverifikasi data calon nasabah, melengkapi dokumen pengajuan kredit, serta memastikan kelengkapan persyaratan sesuai standar internal.
Memantau progres aplikasi kredit secara real‑time, menginformasikan keputusan kepada dealer dan konsumen, serta menindaklanjuti jika ada dokumen yang kurang.
Menyampaikan informasi penting seperti tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran, dan kebijakan pembayaran lainnya kepada konsumen.
Berkoordinasi dengan tim internal (analisis kredit, operasional, dan layanan nasabah) untuk mempercepat proses approval.
Melakukan kunjungan lapangan secara rutin ke dealer dan channel distribusi di wilayah Kajen dan sekitarnya, guna menjaga hubungan jangka panjang.
Menyusun laporan harian/mingguan mengenai pencapaian target, kendala, dan peluang penjualan untuk dipresentasikan kepada atasan.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang berhasil akan ditempatkan di seluruh cabang Adira Finance di Jawa Tengah dengan jam kerja Senin–Sabtu, 08:00–16:00.

Pendidikan minimal D3/D4, semua jurusan diterima.
Usia maksimal 30 tahun.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau credit sales (pengalaman lebih dari 1 tahun menjadi nilai plus).
Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, serta keahlian negosiasi yang kuat.
Integritas tinggi, ketelitian, keuletan, dan kejujuran dalam menangani data nasabah.
Kepemilikan kendaraan pribadi dan SIM A/C yang aktif.
Soft skills tambahan: kemampuan manajemen waktu, orientasi pada target, kemampuan analisis sederhana, serta sikap pro‑aktif dalam memecahkan masalah.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target penjualan.
Program bonus tahunan yang menyesuaikan dengan kinerja individu dan tim.
Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja bagi karyawan.
Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan, kredit, dan kepemimpinan yang disponsori perusahaan.
Fasilitas kendaraan operasional (jika diperlukan) dan tunjangan transportasi.
Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan kultur yang menekankan integritas dan pengembangan karier.
Program penghargaan “Employee of the Month” yang memberikan apresiasi publik dan hadiah khusus.