Petugas Remedial – Muaro Labuh

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

Kabupaten Solok Selatan • Sumatra Barat • Active until 19 Jun 2026

Rp 3.300.000 - Rp 3.400.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Adira Finance sedang mencari Petugas Remedial – Muaro Labuh yang bertanggung jawab memastikan seluruh proses penagihan (A/R Overdue) berjalan tepat waktu dan sesuai target perusahaan. Peran ini menuntut koordinasi intensif dengan tim credit, sales, serta nasabah untuk menurunkan tingkat kredit macet, sekaligus menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.

• Mengidentifikasi dan memonitor akun yang mengalami keterlambatan pembayaran.
• Melakukan kontak proaktif melalui telepon, email, atau kunjungan langsung ke nasabah untuk menegosiasikan penyelesaian pembayaran.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai status penagihan, termasuk analisis penyebab keterlambatan.
• Bekerja sama dengan tim legal untuk menyiapkan dokumen bila diperlukan tindakan hukum.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses penagihan kepada manajemen berdasarkan data yang terkumpul.
• Mengikuti prosedur compliance dan kebijakan internal perusahaan dalam setiap tindakan penagihan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk kandidat yang bersemangat, berorientasi target, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Berikut persyaratan yang harus dipenuhi:

• Pendidikan minimal D3/D4, semua jurusan (S1 lebih diprioritaskan).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Jenis kelamin: laki‑laki.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau remedial (pengalaman serupa merupakan nilai tambah).
• Memahami proses bisnis multifinance serta regulasi terkait kredit.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, termasuk negosiasi, persuasi, dan penyelesaian konflik.
• Integritas tinggi, kejujuran, ketelitian, serta ketahanan kerja (ulet).
• Kemampuan penggunaan sistem informasi penagihan dan Microsoft Office (Excel, Word).
• Siap ditempatkan di kantor Adira Finance sesuai domisili.

Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 16:00.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan tunjangan tetap dan insentif berbasis pencapaian target penagihan.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional di bidang kredit, kolektibilitas, dan negosiasi.
• Program pengembangan karier internal – jalur promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Fasilitas transportasi atau subsidi transportasi bagi yang diperlukan.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan budaya perusahaan yang berorientasi pada integritas.