Deskripsi Pekerjaan

PT. Unilever Indonesia Tbk sedang mencari Petugas Pengemasan Barang yang energik dan berorientasi detail untuk bergabung dengan tim produksi kami. Posisi ini bertanggung jawab memastikan semua produk akhir dikemas dengan standar kualitas tertinggi, siap dipasarkan ke seluruh jaringan distribusi nasional. Anda akan bekerja di lingkungan pabrik yang dinamis, dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, pukul 08:00‑17:00.

Menyiapkan bahan kemasan (karton, plastik, label) sesuai dengan SOP produksi.
Mengoperasikan mesin pengemas semi‑otomatis dan memastikan kecepatan produksi tercapai.
Memeriksa kualitas visual dan berat setiap paket, mencatat hasil inspeksi, serta melaporkan temuan ke supervisor.
Menata dan memindahkan barang jadi ke area penyimpanan atau loading dock secara teratur.
Berkolaborasi dengan tim produksi, QC, dan logistik untuk mengoptimalkan alur kerja.
Mengikuti pelatihan keamanan kerja, prosedur kebersihan, serta teknik pengemasan terbaru yang diberikan perusahaan.
Berpartisipasi dalam program continuous improvement dengan mengusulkan ide‑ide penghematan material atau peningkatan efisiensi.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang ideal harus memiliki kemampuan dasar yang kuat, mampu bekerja dalam tekanan, serta bersedia belajar dan beradaptasi dengan cepat.

Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
Usia maksimal 30 tahun.
Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Pengalaman kerja tidak wajib; fresh graduate dipertimbangkan asalkan memiliki motivasi tinggi.
Siap mengikuti training internal tentang standar kemasan dan penggunaan peralatan.
Kemampuan kerja tim yang baik dan komunikasi yang jelas.
Ketahanan fisik untuk berdiri, mengangkat beban ringan, dan bergerak cepat selama shift kerja.
Kemampuan mengelola waktu, disiplin, serta perhatian terhadap detail.
Keterampilan dasar dalam penggunaan komputer untuk pencatatan produksi (misalnya MS Excel).

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
Program kesejahteraan karyawan, termasuk bonus produksi dan penghargaan karyawan berprestasi.
Fasilitas makan siang bergizi di kantin perusahaan.
Kesempatan mengikuti pelatihan teknis dan pengembangan karier secara berkelanjutan.
Jaminan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus sesuai regulasi ketenagakerjaan.
Transportasi atau subsidi transportasi bagi karyawan yang datang dari luar area pabrik.
Lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan mendukung keseimbangan hidup‑kerja.