PT Sibongan Multifinance sedang mencari profesional berdedikasi untuk mengisi posisi Petugas Penagihan Remedial. Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan berperan penting dalam mengoptimalkan arus kas perusahaan melalui penagihan yang efektif, sekaligus membangun hubungan baik dengan nasabah. Jika Anda memiliki semangat target‑oriented, kemampuan negosiasi yang kuat, dan integritas tinggi, inilah kesempatan untuk mengembangkan karier di industri multifinance yang dinamis.
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan proses penagihan A/R overdue secara tepat waktu, memastikan semua tunggakan teridentifikasi dan ditindaklanjuti sesuai SOP perusahaan.
- Mengunjungi nasabah secara langsung untuk melakukan negosiasi pembayaran, memberikan solusi restrukturisasi, dan mengumpulkan dokumen pendukung bila diperlukan.
- Berkoordinasi dengan tim cabang dalam penanganan mitra bermasalah, termasuk penyusunan laporan harian, analisis risiko, dan rekomendasi tindakan lanjutan.
- Mencapai target penagihan bulanan yang ditetapkan oleh manajemen, dengan memantau progres melalui sistem monitoring kredit internal.
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan mengenai status penagihan, tren keterlambatan, serta rekomendasi perbaikan proses.
- Memberikan edukasi kepada nasabah tentang pentingnya kepatuhan pembayaran serta manfaat produk finansial Sibongan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/D4 (S1) dari semua jurusan; lulusan baru dipertimbangkan bila memiliki motivasi tinggi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penagihan, koleksi kredit, atau proses kredit pada perusahaan multifinance atau perbankan.
- Usia maksimal 29 tahun, pria.
- Memahami proses bisnis multifinance serta memiliki orientasi kuat terhadap pencapaian target.
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk teknik negosiasi, presentasi, serta penanganan konflik.
- Sifat ulet, teliti, jujur, dan berintegritas tinggi; mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
- Kemampuan analitis untuk menilai risiko kredit dan menyusun strategi penagihan yang efektif.
- Penempatan sesuai domisili, dengan jadwal kerja Senin–Sabtu, pukul 08:00‑17:00.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan skema insentif berbasis pencapaian target penagihan.
- Program asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja untuk karyawan dan keluarga.
- Kesempatan mengikuti pelatihan profesional di bidang manajemen kredit, negosiasi, dan pengembangan kepemimpinan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta hari libur nasional.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian untuk mendukung mobilitas kerja lapangan.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif, mendukung pertumbuhan karier jangka panjang di industri keuangan.
Pengalaman
Gender
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
