Deskripsi Pekerjaan

PT Pertamina (Persero) membuka lowongan bagi individu yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Petugas Kebersihan dan Penunjang Operasional Kantor. Peran ini menjadi tulang punggung dalam menjaga kebersihan, kenyamanan, serta kelancaran operasional harian kantor pusat atau cabang regional. Setiap hari Anda akan berinteraksi dengan tim lain, memastikan lingkungan kerja tetap aman, bersih, dan siap mendukung produktivitas seluruh karyawan.

Menjaga kebersihan ruang kerja, ruang rapat, toilet, dan area umum dengan prosedur standar kebersihan.
Mengelola sampah kantor secara terpisah (organik, anorganik, dan berbahaya) serta memastikan proses daur ulang sesuai kebijakan perusahaan.
Melakukan inspeksi harian terhadap peralatan kebersihan, melaporkan kerusakan, dan mengatur perbaikan atau penggantian bila diperlukan.
Menyiapkan dan menyajikan kebutuhan F&B ringan (kopi, teh, snack) untuk pertemuan internal atau tamu, termasuk mengatur peralatan catering kecil.
Menjaga persediaan bahan kebersihan (detergen, disinfectant, sapu, dll) dan mengajukan permintaan pengadaan tepat waktu.
Memberikan dukungan logistik sederhana seperti pengaturan kursi, meja, atau peralatan presentasi pada acara internal.
Mengikuti pelatihan kebersihan dan keselamatan kerja (K3) secara berkala untuk meningkatkan kualitas layanan.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
Usia: 18 – 35 tahun.
Jenis Kelamin: Semua gender.
Pengalaman: Pengalaman di bidang F&B atau kebersihan akan menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
Kesehatan: Sehat jasmani & rohani, mampu mengangkat barang ringan hingga 10 kg.
Kemampuan Komunikasi: Aktif berkomunikasi dengan rekan kerja, atasan, dan tamu.
Soft Skills: Disiplin, tanggung jawab, kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta sikap pro‑aktif dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kebersihan.
Hari & Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi bulanan.
Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
Uang makan harian atau voucher makan.
Kesempatan mengikuti pelatihan K3 dan pengembangan keterampilan kebersihan profesional.
Lingkungan kerja yang inklusif dan budaya perusahaan yang menghargai integritas serta kerja keras.
Program penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill