Deskripsi Pekerjaan

Indomaret, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, sedang mencari Petugas Kasir Operasional Toko yang handal untuk mengelola transaksi harian, memberikan layanan prima kepada pelanggan, serta mendukung kelancaran operasional toko. Posisi ini menuntut ketelitian, kecepatan, dan kemampuan berkomunikasi yang baik dalam lingkungan yang dinamis.

Menerima pembayaran tunai, non‑tunai, dan mengoperasikan sistem POS (Point of Sale) dengan akurat.
Melakukan pengecekan dan pencocokan uang kas pada awal dan akhir shift.
Memberikan layanan pelanggan yang ramah, menjawab pertanyaan, serta menangani keluhan secara profesional.
Memastikan stok barang di area kasir selalu teratur dan melakukan pengisian ulang barang kecil (snack, minuman).
Menginput data penjualan ke sistem, menyiapkan laporan harian, dan melaporkan selisih kas kepada manajer toko.
Bekerja sama dengan tim gudang dan staf floor untuk memastikan ketersediaan barang dan penataan rak yang optimal.
Menjaga kebersihan area kasir serta memastikan keamanan transaksi sesuai SOP perusahaan.
Berpartisipasi dalam program promosi dan penjualan khusus, serta mengedukasi pelanggan tentang produk unggulan.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang berhasil akan menjadi bagian penting dalam menjaga kepercayaan pelanggan dan meningkatkan penjualan harian toko.

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 40 tahun.
Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Pengalaman minimal 0 tahun, namun memiliki pengalaman di bidang kasir atau ritel akan menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim, memiliki integritas tinggi, serta sehat jasmani dan rohani.
Familiar dengan sistem kasir elektronik (POS) dan mampu belajar cepat terhadap aplikasi baru.
Komunikatif, ramah, dan memiliki kemampuan pelayanan pelanggan yang baik.
Teliti, memiliki kemampuan matematika dasar, serta dapat bekerja di bawah tekanan dengan tingkat akurasi tinggi.
Memiliki kemampuan mengatur waktu dan prioritas tugas secara efektif.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan tetap setiap bulan.
Asuransi kesehatan BPJS Kesehatan serta program asuransi tambahan bagi karyawan tetap.
Tunjangan transportasi dan makan siang setiap hari kerja.
Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan program pengembangan karier di seluruh jaringan Indomaret.
Program bonus berbasis pencapaian penjualan dan kualitas layanan.
Lingkungan kerja yang inklusif, ramah, dan mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
Fasilitas rekreasi dan kegiatan sosial perusahaan secara periodik.