Deskripsi Pekerjaan

Rumah Sakit Mitra Sehat, fasilitas kesehatan terakreditasi yang berfokus pada pelayanan unggul bagi pasien rawat inap, sedang mencari Perawat Terdaftar yang kompeten dan berorientasi pada kualitas perawatan. Peran ini menuntut kemampuan klinis yang solid, kepedulian tinggi terhadap kesejahteraan pasien, serta kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam tim multidisiplin.

Memonitor tanda‑tanda vital pasien secara rutin dan melaporkan perubahan kondisi kepada dokter yang bertugas.
Memberikan pemberian obat, infus, serta terapi sesuai prosedur standar rumah sakit.
Mengelola catatan medis elektronik (EMR) dengan akurat, termasuk dokumentasi perawatan, observasi, dan intervensi.
Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga mengenai perawatan diri, diet, dan rehabilitasi pasca‑operasi.
Berkoordinasi dengan tim medis (dokter, fisioterapis, apoteker) untuk menyusun dan menyesuaikan rencana perawatan.
Menangani situasi darurat seperti kode biru, melakukan tindakan resusitasi dasar (BLS) dan melaporkan hasilnya.
Menjaga kebersihan dan sterilisasi ruang rawat serta memastikan perlengkapan medis tersedia dan berfungsi.
Berpartisipasi dalam program peningkatan kualitas (QIP) dan audit internal untuk meningkatkan standar layanan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka bagi kandidat yang memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; diutamakan lulusan D3 Keperawatan atau S1 Keperawatan dengan Izin Praktik (SIPP).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di unit rawat inap, terutama di bidang medis atau bedah.
Usia maksimal 35 tahun (sesuai kebijakan internal rumah sakit).
Berjenis kelamin apa saja.
Kemampuan komunikasi yang baik, dapat menyampaikan informasi medis dengan jelas kepada pasien, keluarga, dan tim medis.
Integritas tinggi: jujur, bertanggung jawab, dan mematuhi kode etik keperawatan.
Kompeten bekerja di bawah tekanan, mampu mengelola prioritas tugas pada situasi sibuk.
Team player yang juga dapat bekerja mandiri ketika diperlukan.
Soft skills tambahan: empati, kemampuan problem solving, manajemen waktu, dan fleksibilitas dalam mengatasi perubahan jadwal atau kebutuhan klinis.

Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 17:00 dengan sistem shift yang dapat disesuaikan.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawan serta keluarga.
Program pengembangan profesi: beasiswa kursus lanjutan, workshop, dan sertifikasi keperawatan.
Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti sakit sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Fasilitas rekreasi di area rumah sakit: ruang istirahat, gym, dan kantin sehat.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antar‑profesi dan budaya keselamatan pasien.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Perawatan Diri Pasien