Deskripsi Pekerjaan

Rumah Sakit Dr. Aliya, yang berlokasi di Sumber Slorok, Kecamatan Garum, Blitar, Jawa Timur, sedang membuka lowongan untuk posisi Perawat dan Bidan. Sebagai tenaga kesehatan profesional, Anda akan berperan penting dalam memberikan perawatan medis yang berkualitas kepada pasien, baik di unit perawatan umum, ruang bersalin, maupun unit khusus. Tugas utama meliputi pemberian obat, monitoring tanda vital, membantu proses persalinan, edukasi kesehatan, serta pencatatan data medis secara akurat. Anda juga akan berkoordinasi dengan dokter, apoteker, dan tim multi‑disiplin lainnya untuk memastikan prosedur klinis berjalan lancar dan aman.

Setiap hari kerja, perawat dan bidan di RS Dr. Aliya diharapkan dapat mengelola beban kerja yang dinamis, menanggapi situasi darurat dengan tenang, serta memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga. Kemampuan beradaptasi, komunikasi efektif, serta rasa empati yang tinggi menjadi kunci keberhasilan dalam lingkungan rumah sakit yang penuh tantangan.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan: Minimal D3/D4 di bidang Keperawatan atau Kebidanan; S1/Profesi lebih diprioritaskan.
Usia: Tidak ada batasan maksimal.
Jenis Kelamin: Wanita (sesuai regulasi profesi); semua gender dipertimbangkan untuk posisi perawat umum.
Pengalaman: Fresh graduate dapat melamar; pengalaman kerja minimal 0 tahun.
Kemampuan Teknis: Menguasai prosedur pemberian obat, perawatan luka, monitoring kehamilan, serta penanganan persalinan normal dan komplikasi dasar.
Soft Skills: Jujur, teliti, berkepribadian baik, mampu bekerja dalam tim, memiliki empati tinggi, serta kemampuan komunikasi yang jelas dengan pasien dan kolega.
Syarat Administrasi:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi KTP
- Ijazah dan sertifikat kompetensi
Lokasi Kerja: RS Dr. Aliya, Sumber Slorok, Garum, Blitar, Jawa Timur – Kode Pos 66182.
Kontak Rekrutmen: Telp/WA 0815‑5533‑9512 atau email dr.andik7478@gmail.com.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan lengkap.
Program asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
Jadwal kerja fleksibel dengan cuti tahunan yang memadai.
Kesempatan mengikuti pelatihan klinis, workshop, dan program pengembangan karier berkelanjutan.
Fasilitas rumah sakit (kantin, ruang istirahat, parkir) yang mendukung kenyamanan kerja.
Lingkungan kerja yang kolaboratif, didukung oleh tim medis berpengalaman dan budaya kerja yang menghargai integritas serta profesionalisme.
Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target pelayanan dan kepuasan pasien.