PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia membuka lowongan untuk posisi Pemimpin Tim Proyek Pengembangan Produk. Peran ini sangat strategis dalam memperluas jaringan kerjasama asuransi kartu pelajar serta mengoptimalkan program asuransi B2B di sektor pendidikan, pemerintahan, dan UMKM. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan membangun relasi luas, serta semangat inovasi, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam tim dinamis kami.
Deskripsi Pekerjaan
- Merancang, mengimplementasikan, dan mengawasi program asuransi kartu pelajar yang disesuaikan dengan kebutuhan masing‑masing sekolah, lembaga pemerintah, dan komunitas UMKM.
- Melakukan penawaran kerjasama, negosiasi kontrak, serta menyiapkan materi presentasi untuk calon mitra.
- Identifikasi dan survei target pasar: sekolah, lembaga pemerintahan, perusahaan, desa, pasar tradisional, serta pelaku UMKM.
- Menjalin hubungan berkelanjutan dengan stakeholder publik dan swasta untuk memastikan kelancaran proses implementasi program.
- Menyusun laporan progres mingguan/bulanan lengkap dengan dokumentasi pendukung, analisis KPI, dan rekomendasi perbaikan.
- Memimpin proses rekrutmen dan pelatihan Mitra Bisnis serta mengkoordinasikan tim lapangan untuk mencapai target penjualan.
- Membangun jaringan kemitraan baru dengan fokus pada potensi wilayah, mengoptimalkan saluran distribusi, serta meningkatkan penetrasi produk.
- Berkoordinasi dengan tim produk, marketing, dan compliance untuk memastikan kesesuaian regulasi serta kualitas layanan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lulusan D3/S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau Asuransi menjadi nilai tambah.
- Pengalaman minimal 1 tahun di industri asuransi atau penjualan B2B; fresh graduate dipersilakan melamar dengan motivasi kuat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi untuk mobilitas lapangan.
- Relasi luas dengan sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, serta UMKM.
- Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim, termasuk perencanaan target, monitoring, dan coaching.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta kemampuan presentasi yang persuasif.
- Soft skills: kepemimpinan, negosiasi, analisis data, problem solving, adaptabilitas, dan orientasi pada hasil.
- Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Komitmen kerja Senin‑Jumat, pukul 08:00‑17:00.
Benefit
- Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan.
- Insentif tambahan untuk penambahan mitra strategis baru.
- Jalur karir yang jelas: dari Supervisor → Manager → Senior Manager.
- Fasilitas asuransi kesehatan dan dana pensiun perusahaan.
- Pelatihan dan sertifikasi profesional secara berkala untuk pengembangan kompetensi.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
Pengalaman
Skill
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now