PT Unilever Indonesia Tbk membuka kesempatan bagi para profesional yang bersemangat untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan internal yang mendukung pertumbuhan karyawan di seluruh unit bisnis. Sebagai Pelatih Internal Perusahaan, Anda akan menjadi motor penggerak peningkatan kompetensi, memastikan standar kualitas kerja tetap tinggi, serta menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan kolaboratif.
Deskripsi Pekerjaan
- Mendesain, menyiapkan, dan menyampaikan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan bisnis, baik secara tatap muka maupun virtual.
- Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi melalui analisis data kinerja dan umpan balik peserta, kemudian merumuskan program remedial yang tepat.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk menyesuaikan kurikulum pelatihan dengan target strategis perusahaan.
- Menjalankan sesi coaching satu‑to‑one dan kelompok untuk meningkatkan kemampuan teknis serta soft skill karyawan.
- Mengelola logistik pelatihan termasuk pemesanan ruangan, peralatan AV, dan penyediaan materi cetak atau digital.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei, tes pasca‑pelatihan, dan analisis ROI.
- Menyusun laporan berkala yang menggambarkan pencapaian tujuan pelatihan serta rekomendasi perbaikan berkelanjutan.
- Bekerja di bawah tekanan dengan deadline ketat, memastikan semua sesi selesai tepat waktu dan sesuai standar kualitas Unilever.
Posisi dan Kualifikasi
- Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Pendidikan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai instruktur atau pelatih di lingkungan korporat atau lembaga pelatihan.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, serta mampu menyampaikan materi dengan cara yang menarik.
- Jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi dalam semua tindakan profesional.
- Fleksibel bekerja dalam tim maupun secara mandiri, serta mampu membangun hubungan kerja yang positif dengan semua tingkatan organisasi.
- Kemampuan mengelola stres dan bekerja efektif di bawah tekanan serta menyelesaikan tugas dengan deadline ketat.
- Penguasaan teknologi pembelajaran digital (LMS, webinar platform, MS Office, dan alat kolaborasi online).
- Gender: Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
- Program kesejahteraan lengkap: asuransi kesehatan, program kebugaran, dan cuti tahunan yang fleksibel.
- Peluang pengembangan karir melalui pelatihan internal, sertifikasi profesional, dan rotasi antar divisi.
- Lingkungan kerja inklusif yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan keseimbangan kerja‑hidup.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
