Unilever Indonesia membuka lowongan bagi profesional yang energik dan berorientasi hasil untuk bergabung sebagai Merchandiser Area Display di wilayah Singkawang. Posisi ini memainkan peran kunci dalam memastikan produk kami ditampilkan secara optimal di toko‑toko ritel, meningkatkan visibilitas merek, dan mendorong pertumbuhan penjualan di pasar lokal.
Deskripsi Pekerjaan
Merchandiser Area Display bertanggung jawab mengelola semua aktivitas tampilan produk pada area ritel yang ditugaskan. Tugas utama meliputi:
- Meninjau dan menyiapkan planogram sesuai standar Unilever serta memastikan penempatan produk tepat waktu.
- Melakukan audit visual harian untuk memverifikasi kepatuhan tampilan, kebersihan rak, dan stok yang cukup.
- Bekerja sama dengan tim sales, distributor, dan manajer toko untuk mengoptimalkan promosi musiman.
- Mengumpulkan data penjualan lapangan, menganalisis tren, dan melaporkan temuan kepada atasan.
- Memberikan pelatihan singkat kepada staf toko tentang teknik merchandising yang efektif.
- Menangani situasi darurat seperti kekurangan stok atau kerusakan barang di bawah tekanan deadline.
- Menjaga hubungan baik dengan pemilik toko dan memastikan kepuasan mereka terhadap layanan Unilever.
Posisi dan Kualifikasi
Kandidat ideal harus memenuhi persyaratan berikut:
- Pendidikan minimal D3/D4 di bidang pemasaran, manajemen bisnis, atau jurusan relevan lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai merchandiser, display manager, atau peran serupa di industri FMCG.
- Komunikatif, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim.
- Kemampuan mengelola waktu secara efektif, bekerja di bawah tekanan, dan menyelesaikan target harian.
- Pengetahuan dasar tentang analisis penjualan, perencanaan display, dan penggunaan aplikasi mobile untuk reporting.
- Fleksibilitas untuk bekerja pada hari Senin‑Sabtu dengan jam kerja 08.00‑17.00.
- Memiliki kendaraan pribadi atau kemampuan mobilitas di wilayah Singkawang merupakan nilai tambah.
Benefit
Unilever Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif serta fasilitas pendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:
- Gaji pokok yang sesuai dengan pengalaman serta bonus kinerja bulanan.
- Asuransi kesehatan nasional dan rawat inap untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan transportasi dan makan harian.
- Program pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti khusus keagamaan.
- Kesempatan berkarier di lingkungan multinasional dengan budaya kerja kolaboratif.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
