PT Telkom Indonesia, pemimpin industri telekomunikasi di Indonesia, sedang mencari Manajer Sumber Daya Manusia (HRD) yang berpengalaman untuk memperkuat tim People & Culture. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab mengelola seluruh siklus SDM, mulai dari rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, hingga administrasi payroll dan kepatuhan hukum. Peran ini menuntut kemampuan strategis, kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
- Merencanakan, mengkoordinasikan, dan melaksanakan proses rekrutmen untuk semua level jabatan, termasuk penyaringan CV, wawancara, dan negosiasi penawaran.
- Mengelola program orientasi dan onboarding untuk memastikan integrasi karyawan baru berjalan lancar.
- Merancang dan mengeksekusi program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan, termasuk penilaian kebutuhan pelatihan dan evaluasi efektivitas.
- Mengawasi proses payroll, tunjangan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan serta perundang‑undangan yang berlaku.
- Menangani isu‑isu hubungan industrial, mengelola mediasi konflik, dan memastikan lingkungan kerja yang harmonis.
- Menyusun laporan HR bulanan serta analisis data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan penyelesaian target proyek tepat waktu, termasuk kemampuan bekerja lembur bila diperlukan.
Posisi dan Kualifikasi
- Usia maksimal 40 tahun; jenis kelamin perempuan.
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, dengan latar belakang manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait lebih diutamakan.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HRD, khususnya dalam rekrutmen, pelatihan, dan manajemen payroll.
- Memiliki integritas tinggi, jujur, pekerja keras, dan bertanggung jawab.
- Kompeten dalam mengelola tim, mampu memotivasi serta mengembangkan potensi karyawan.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta kemampuan presentasi yang meyakinkan.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan membuat keputusan cepat dalam situasi deadline.
- Familiar dengan sistem HRIS, software payroll, serta regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Siap bekerja Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00, dengan fleksibilitas overtime bila proyek menuntut.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
- Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan serta keluarga.
- Program pensiun (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) dan program kesejahteraan karyawan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, sertifikasi HR, dan program pengembangan karier.
- Fasilitas kerja modern, termasuk ruang istirahat, gym, dan kantin dengan subsidi makanan.
- Cuti tahunan yang fleksibel, cuti melahirkan, serta cuti khusus untuk keperluan pribadi.
- Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman, dan budaya kolaboratif.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
