PT XYZ, salah satu pemain terdepan di industri perhotelan, sedang mencari Manajer Penjualan yang energik dan berorientasi hasil untuk memimpin tim penjualan serta mengoptimalkan pendapatan hotel. Posisi ini menuntut kemampuan strategis, komunikasi yang kuat, serta semangat untuk mencapai target bisnis secara konsisten.
Deskripsi Pekerjaan
Manajer Penjualan akan menjadi ujung tombak dalam merancang dan mengeksekusi strategi penjualan yang meningkatkan pendapatan hotel secara keseluruhan. Tugas utama mencakup perencanaan, pelaksanaan, serta pemantauan kinerja penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana penjualan tahunan yang selaras dengan target anggaran.
- Melakukan up‑sell, cross‑sell, dan promosi fasilitas hotel kepada tamu serta mitra bisnis pada setiap kesempatan.
- Memimpin proses negosiasi kontrak, pembaruan profil klien, dan perpanjangan kesepakatan dengan akun-akun strategis.
- Memantau indikator kinerja utama (KPI) seperti RevPAR, ADR, dan tingkat hunian, serta menyusun laporan analitis untuk manajemen.
- Bekerjasama dengan departemen lain (marketing, operasional, layanan tamu) untuk memastikan sinergi dalam penawaran produk.
- Melatih, membimbing, dan menilai kinerja tim penjualan untuk memastikan pencapaian target individu dan tim.
- Mengidentifikasi peluang pasar baru, tren industri, dan kompetitor untuk menyesuaikan strategi secara proaktif.
- Menjaga hubungan baik dengan klien utama, agen perjalanan, dan mitra korporat guna meningkatkan loyalitas dan volume penjualan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan: Semua jenjang, namun gelar di bidang Bisnis, Perhotelan, atau Manajemen akan menjadi nilai tambah.
- Usia: Tidak dibatasi, dengan fokus pada pengalaman dan kompetensi.
- Pengalaman: Minimal 0 tahun; pengalaman di posisi serupa di industri perhotelan atau layanan hospitality menjadi keunggulan.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Keterampilan kepemimpinan, kemampuan menginspirasi tim, serta pengalaman dalam mengelola proyek penjualan.
- Berorientasi pada detail, terorganisir, dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
- Soft skills: empati, kemampuan negosiasi, pemikiran analitis, serta sikap positif dan semangat kompetitif.
- Fleksibilitas bekerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00.
Benefit
- Kartu benefit karyawan dengan diskon khusus di seluruh hotel Accor di dunia.
- Program pengembangan talent melalui pelatihan internal dan eksternal yang dikelola Accor.
- Jalur karier yang jelas dengan peluang promosi di properti maupun jaringan internasional.
- Partisipasi dalam program CSR dan ESG perusahaan, memungkinkan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
- Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja berbasis pencapaian target.
- Lingkungan kerja kolaboratif yang mendukung inovasi dan pertumbuhan pribadi.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
