PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, salah satu perusahaan konstruksi dan material bangunan terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Manajer Penjualan Proyek di kantor pusat Jakarta. Peran ini akan memimpin tim penjualan dalam mengakuisisi proyek‑proyek material bangunan, mengelola hubungan dengan klien korporat, serta memastikan target penjualan tercapai dengan strategi yang inovatif.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi peluang penjualan baru pada proyek konstruksi skala menengah‑hingga besar di wilayah Jabodetabek.
- Menyusun dan mempresentasikan proposal penawaran material bangunan (semen, beton, baja, dll) sesuai kebutuhan teknis klien.
- Menjalin dan memelihara hubungan jangka panjang dengan kontraktor, arsitek, dan developer.
- Berkoordinasi dengan tim teknis, logistik, dan keuangan untuk memastikan ketersediaan produk serta kelancaran proses pengiriman.
- Memantau dan menganalisis performa penjualan, menyiapkan laporan mingguan/bulanan, serta memberikan rekomendasi perbaikan.
- Mengatur dan memimpin pertemuan rutin tim penjualan, mengembangkan coaching plan untuk meningkatkan kemampuan negosiasi dan closing.
- Menjaga kepatuhan terhadap prosedur internal, regulasi perdagangan, dan standar keselamatan kerja.
Posisi dan Kualifikasi
- Usia maksimal 35 tahun; pendidikan minimal S1 (preferensi jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau Ekonomi).
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan, khususnya di sektor retail material bangunan atau proyek konstruksi.
- Memiliki SIM C aktif dan domisili di Jakarta.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik; mampu mempresentasikan solusi teknis secara persuasif.
- Keahlian negosiasi bisnis, analisis proyek, serta perencanaan strategi penjualan.
- Berorientasi pada target, motivasi tinggi, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Team player dengan kemampuan memimpin, memberi arahan, serta menginspirasi tim untuk mencapai KPI.
- Soft skills: kepemimpinan, problem solving, adaptabilitas, dan kecerdasan emosional.
Benefit
- Insentif penjualan yang kompetitif dan bonus tahunan berbasis pencapaian target.
- Program asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan bagi yang menggunakan mobil pribadi.
- Kesempatan pelatihan profesional (sales coaching, sertifikasi project management).
- Cuti tahunan berbayar, cuti besar, serta libur nasional.
- Lingkungan kerja modern dengan jam kerja 08:00–17:00, Senin–Jumat.
- Program kesejahteraan karyawan: gym, rekreasi, dan event team building.
Pengalaman
Gender
Pendidikan
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now