Deskripsi Pekerjaan

PT Cantik Sehat Skincare Indonesia sedang mencari Manajer Penjualan dan Pemasaran yang energik dan berorientasi target untuk memperluas jaringan distribusi produk skincare premium kami. Anda akan menjadi ujung tombak dalam menggerakkan penjualan, membangun hubungan kuat dengan retailer dan distributor, serta mengoptimalkan strategi pemasaran yang selaras dengan tren kecantikan terkini.

Mengidentifikasi peluang pasar baru, melakukan kunjungan ke toko, butik, dan distributor di wilayah penugasan.
Menyiapkan dan menyajikan presentasi produk yang menarik serta demonstrasi penggunaan produk kepada calon pelanggan.
Merancang dan melaksanakan rencana aksi penjualan bulanan, termasuk target kuantitatif dan kualitatif.
Menjalin dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan, memastikan kepuasan dan loyalitas melalui layanan purna‑jual yang responsif.
Melakukan negosiasi harga, syarat pembayaran, serta penawaran promosi khusus untuk meningkatkan volume penjualan.
Mengawasi kinerja tim lapangan, memberikan coaching, serta melaporkan hasil penjualan secara periodik kepada manajemen.
Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk sinkronisasi kampanye digital, event launching, dan program influencer.
Melakukan analisis kompetitor dan tren pasar untuk menyesuaikan strategi penjualan secara proaktif.

Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08.00 – 17.00 dengan fleksibilitas kunjungan lapangan.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan minimal D3, lebih diutamakan S1 di bidang Business, Marketing, atau terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales atau marketing, khususnya di industri kosmetik atau perawatan kulit.
Kemampuan komunikasi yang sangat baik, persuasif, serta penampilan profesional.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C untuk mobilitas lapangan.
Berorientasi pada pencapaian target, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data penjualan dan mengidentifikasi peluang peningkatan.
Soft skill penting: kepemimpinan, negosiasi, manajemen waktu, serta kemampuan membangun jaringan relasi yang luas.
Usia maksimal 35 tahun, terbuka untuk semua jenis kelamin.

Benefit

Gaji kompetitif dengan skema bonus berbasis pencapaian target penjualan.
Tunjangan kendaraan, bahan bakar, dan asuransi kesehatan untuk karyawan serta keluarga.
Program pelatihan dan sertifikasi pemasaran serta penjualan secara rutin.
Kesempatan berkarir cepat melalui program pengembangan kepemimpinan internal.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keluarga.
Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan berbudaya inovatif.
Diskon khusus produk skincare perusahaan bagi karyawan.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Pengembangan Penjualan