Manajer Pembelajaran dan Pengembangan

My Republic Pematangsiantar

Kota Pematangsiantar • Sumatra Utara • Active until 15 Jun 2026

Rp 2.000.000 - Rp 5.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Telkom Indonesia membuka lowongan untuk posisi Manajer Pembelajaran dan Pengembangan (Learning & Development Manager). Anda akan memimpin strategi L&D perusahaan, memastikan setiap karyawan memiliki kompetensi yang relevan untuk menghadapi tantangan bisnis yang terus berubah. Peran ini menuntut kemampuan analitis untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, kreativitas dalam merancang kurikulum, serta keahlian evaluasi untuk mengukur dampak program terhadap produktivitas dan ROI.

• Mengadakan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) secara berkala dengan melibatkan stakeholder lintas fungsi.
• Mengembangkan kurikulum pembelajaran berbasis kompetensi, termasuk modul e‑learning, workshop, dan program mentoring.
• Mengelola pelaksanaan program pelatihan, baik secara in‑house maupun melalui mitra eksternal, serta mengawasi anggaran L&D.
• Menilai efektivitas program melalui metrik KPI, survei peserta, dan analisis ROI, kemudian menyusun laporan rekomendasi perbaikan.
• Bekerja sama dengan tim HR dan manajer lini untuk memastikan integrasi pembelajaran dengan rencana karier dan succession planning.
• Memfasilitasi budaya belajar berkelanjutan dengan mengoptimalkan platform LMS dan komunitas pengetahuan internal.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini menuntut kombinasi keahlian teknis dan soft skill yang kuat untuk memimpin tim L&D serta berinteraksi dengan seluruh lapisan organisasi.

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan, lebih diutamakan bagi yang pernah bekerja di industri telekomunikasi atau perusahaan multinasional.
• Jenis Kelamin: Perempuan.
• Usia: Tanpa batas maksimal.
• Keterampilan Utama:
  • Komunikasi aktif dan kemampuan presentasi yang meyakinkan.
  • Penguasaan metodologi desain instruksional (ADDIE, SAM) dan tools e‑learning.
  • Analisis data pelatihan dan evaluasi ROI.
  • Leadership, coaching, dan kemampuan membangun tim.
  • Adaptabilitas tinggi dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
• Hari & Jam Kerja: Senin–Jumat, 08:00–17:00.

Benefit

PT Telkom Indonesia memberikan paket kompensasi yang kompetitif serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan karier Anda.

• Gaji pokok dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Program pensiun (BPJS Ketenagakerjaan) dengan kontribusi perusahaan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi internasional dan konferensi industri.
• Fasilitas kerja fleksibel, termasuk opsi remote work dua hari per minggu.
• Program kesejahteraan: gym, konseling psikologis, dan kegiatan team building reguler.