Deskripsi Pekerjaan

Accor, jaringan perhotelan internasional terkemuka, sedang mencari Manajer Pemasaran Eksekutif yang energik dan berorientasi pada hasil untuk memperkuat tim pemasaran kami. Posisi ini bertanggung jawab memastikan strategi pemasaran yang inovatif, meningkatkan visibilitas brand, serta mengoptimalkan pendapatan melalui kampanye yang terukur di pasar lokal dan regional.

Mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran tahunan selaras dengan tujuan bisnis Accor.
Memimpin tim kecil dalam pembuatan materi promosi, digital marketing, dan aktivasi event.
Berkoordinasi dengan departemen penjualan, operasional, dan layanan tamu untuk memastikan konsistensi brand experience.
Melakukan analisis pasar, kompetitor, dan tren industri untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
Mengawasi anggaran pemasaran, melaporkan ROI, dan menyesuaikan taktik berdasarkan data performa.
Menjalin kemitraan strategis dengan agen travel, platform online, dan media lokal.
Memberikan pelatihan dan mentoring kepada staf pemasaran junior untuk meningkatkan kapabilitas tim.
Menangani situasi darurat atau keluhan pelanggan yang terkait dengan kampanye promosi, memastikan respon cepat dan solusi yang memuaskan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka bagi kandidat berjenis kelamin apa saja dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman sebagai berikut:

Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja 1‑3 tahun di posisi serupa, lebih diutamakan di industri perhotelan atau layanan hospitality.
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat, termasuk bahasa Inggris yang baik.
Keterampilan kepemimpinan yang terbukti, mampu memotivasi tim dan mengelola tekanan kerja.
Berpenampilan profesional, detail‑oriented, serta proaktif dalam menyelesaikan masalah.
Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data pemasaran dan membuat keputusan berbasis fakta.
Kemampuan bekerja secara fleksibel pada shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Soft skills penting: kreativitas, kolaborasi lintas departemen, kemampuan beradaptasi, serta orientasi pada pelayanan tamu.

Benefit

Accor menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif serta peluang pengembangan karier yang berkelanjutan:

Kartu benefit karyawan dengan diskon eksklusif di lebih dari 5.000 hotel Accor di seluruh dunia.
Program pelatihan internal dan eksternal, termasuk Accor Learning Academy, untuk meningkatkan kompetensi profesional.
Jalur karier yang jelas, memungkinkan pertumbuhan dari level manajer ke posisi regional atau global.
Kesempatan berpartisipasi dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) dan inisiatif ESG, memberikan dampak positif bagi komunitas dan lingkungan.
Fasilitas kerja modern, lingkungan kerja inklusif, dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
Jadwal kerja Senin‑Sabtu, pukul 08:00‑17:00 dengan fleksibilitas shift bila diperlukan.

Jika Anda memiliki semangat untuk menciptakan pengalaman tamu yang tak terlupakan, menguasai strategi penjualan, dan siap bergabung dengan jaringan hotel global yang dinamis, kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari keluarga Accor.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill