Deskripsi Pekerjaan

Marisa, salah satu pemimpin pasar di industri fashion Indonesia, sedang mencari Manajer Pemasaran untuk memperkuat jaringan agency dan meningkatkan penjualan debitur. Anda akan menjadi ujung tombak dalam merancang, mengimplementasikan, dan memantau strategi pemasaran yang berorientasi pada target penjualan serta pengembangan relasi dengan agen-agen di lapangan.

Mengawasi pencapaian target penjualan debitur melalui perencanaan strategi jaringan agency yang efektif.
Melakukan proses rekrutmen agent yang sesuai dengan profil target pasar, termasuk wawancara, seleksi, dan onboarding.
Menjaga hubungan kerja yang kuat dengan agent, memberikan pelatihan, motivasi, dan dukungan untuk meningkatkan produktivitas mereka.
Membantu agent menyusun rencana pemasaran lokal, termasuk penggunaan media sosial, konten promosi, dan event lapangan.
Berkoordinasi dengan tim sales, operasional, dan manajemen senior untuk sinkronisasi aktivitas harian serta pelaporan hasil.
Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan umpan balik agent untuk melakukan penyesuaian strategi secara cepat.
Menghadiri pertemuan industri, networking event, dan pameran guna memperluas jaringan serta memperkuat brand presence.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk mengisi posisi ini, Marisa mengharapkan kandidat yang memiliki kombinasi pendidikan, pengalaman, dan soft skill berikut:

Pendidikan: Minimal D3/D4 semua jurusan, dengan nilai akademik yang baik.
Pengalaman: Tidak ada batas minimal pengalaman, namun pengalaman dalam bidang pemasaran, penjualan, atau manajemen agen akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Komunikasi & Negosiasi: Mampu menyampaikan ide secara jelas, mendengarkan kebutuhan partner, serta menutup kesepakatan dengan profesional.
Pengelolaan Media Sosial & Konten: Familiar dengan platform digital (Instagram, Facebook, TikTok) dan mampu mengarahkan pembuatan konten yang menarik.
Jaringan Industri: Memiliki koneksi luas di sektor retail, keuangan, atau layanan terkait.
Orientasi pada Target: Memiliki mentalitas hasil‑oriented, mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai KPI yang ditetapkan.
Kendaraan Pribadi & SIM Aktif: Diperlukan untuk mobilitas lapangan yang intensif.
Soft Skills Tambahan: Kepemimpinan, kemampuan problem‑solving, empati, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar.

Benefit

Gaji pokok kompetitif plus insentif berbasis pencapaian target.
Tunjangan transportasi dan bahan bakar untuk aktivitas lapangan.
Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
Program pengembangan karir termasuk pelatihan pemasaran digital, leadership, dan sertifikasi industri.
Kesempatan bekerja dengan tim yang dinamis dan brand yang sudah teruji di pasar nasional.
Hari libur nasional dan cuti tahunan berbayar.
Fasilitas kantor modern di pusat kota dengan akses mudah ke transportasi publik.

Jika Anda bersemangat membangun jaringan, menyukai tantangan lapangan, dan siap berkontribusi pada pertumbuhan Marisa, kirimkan lamaran Anda sekarang. Jadilah bagian dari tim yang mengubah cara konsumen berinteraksi dengan fashion di Indonesia.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

D3 D4

Skill

Alat Pemasaran Keterampilan Pemasaran Komunikasi Pemasaran