Manajer Outlet Penjualan Retail

Ayam Geprek Najwa

Kota Palopo • Sulawesi Selatan • Active until 11 Jun 2026

Rp 1.800.000 - Rp 6.600.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT. Matahari Department Store, jaringan ritel terkemuka di Indonesia, sedang mencari Manajer Outlet Penjualan Retail yang berorientasi pada hasil, memiliki integritas tinggi, dan mampu memimpin tim dalam mencapai target penjualan harian. Posisi ini bertanggung jawab atas operasional harian toko, pengelolaan stok, serta pengembangan strategi penjualan yang selaras dengan kebijakan perusahaan.

Sehari dalam peran ini Anda akan:

• Mengawasi dan memotivasi tim sales serta staff operasional untuk memastikan pelayanan prima.
• Mengatur jadwal kerja shift (Senin – Sabtu, 08:00‑17:00) dan memastikan kepatuhan terhadap SOP toko.
• Melakukan analisis penjualan harian, mengidentifikasi tren, serta menyiapkan laporan performa kepada manajemen regional.
• Menjaga ketersediaan barang melalui koordinasi dengan departemen logistik dan supplier.
• Mengimplementasikan program promosi, merchandising, dan visual display yang meningkatkan konversi pembeli.
• Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional, serta memastikan kepuasan pelanggan tetap tinggi.
• Melakukan pelatihan rutin untuk meningkatkan kemampuan tim dalam penjualan, layanan pelanggan, dan penanganan produk.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia: Tidak ada batasan maksimal, namun kandidat ideal berusia 20‑35 tahun.
• Pengalaman: Minimal 0 tahun; pengalaman di bidang retail atau manajemen makanan & minuman menjadi nilai tambah.
• Jenis Kelamin: Semua jenis kelamin.
• Keterampilan Utama: Manajemen makanan & minuman, pengendalian stok, analisis penjualan, dan penggunaan sistem POS.
• Soft Skills: Disiplin, kejujuran, tanggung jawab, kemampuan bekerja dalam tim, orientasi target, komunikasi efektif, dan kemampuan memecahkan masalah secara proaktif.
• Kesiapan Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif plus insentif berbasis pencapaian target bulanan.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan, termasuk sertifikasi manajemen ritel.
• Diskon khusus produk perusahaan hingga 30%.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keagamaan.
• Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung kolaborasi tim, serta budaya perusahaan yang menekankan integritas dan inovasi.