Deskripsi Pekerjaan

Trans Hotel Group, salah satu jaringan hotel mewah terkemuka di Indonesia, sedang mencari Manajer Keuangan Korporat yang mampu mengarahkan fungsi keuangan secara strategis dalam mendukung pertumbuhan bisnis. Posisi ini bertanggung jawab atas perencanaan keuangan jangka panjang, pengelolaan arus kas, serta penyusunan laporan keuangan yang akurat untuk seluruh entitas grup. Kandidat yang terpilih akan bekerja sama dengan tim eksekutif, mengawasi proses budgeting, forecasting, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi akuntansi serta pajak yang berlaku.

Posisi dan Kualifikasi

Berikut adalah kualifikasi dan persyaratan utama yang harus dipenuhi:

Lulusan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Keuangan, Akuntansi, atau Ekonomi.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang keuangan korporat, dengan pengalaman manajerial lebih disukai.
Memahami standar akuntansi Indonesia (PSAK) serta IFRS.
Kemampuan analisis keuangan yang kuat, termasuk pembuatan model keuangan, analisis profit‑loss, dan evaluasi investasi.
Pengalaman dalam proses budgeting tahunan, forecasting bulanan, dan manajemen arus kas.
Penguasaan software akuntansi (SAP, Oracle) serta Microsoft Excel tingkat lanjutan.
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, serta presentasi data ke manajemen senior.
Kemampuan memimpin tim, menginspirasi, serta mengembangkan kompetensi anggota junior.
Integritas tinggi, detail‑oriented, disiplin, dan memiliki etika kerja yang profesional.
Berorientasi pada hasil, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta siap beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Benefit

Trans Hotel Group menyediakan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karier Anda:

Gaji pokok kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
Tunjangan kesehatan lengkap (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) serta asuransi jiwa.
Program pelatihan internal dan eksternal, termasuk sertifikasi akuntansi dan keuangan.
Kesempatan berinteraksi langsung dengan eksekutif senior melalui sesi mentoring dan review bisnis.
Fasilitas kerja modern: ruang kantor pribadi, laptop, dan akses ke sistem ERP terkini.
Uniform perusahaan, makanan dan minuman selama jam kerja, serta parkir gratis.
Cuti tahunan, cuti tambahan untuk hari besar keagamaan, dan cuti melahirkan/ayah yang melampaui ketentuan pemerintah.
Program kesejahteraan karyawan: gym, konseling, serta acara team‑building reguler.

Jika Anda memiliki passion dalam mengoptimalkan kinerja keuangan, berkeinginan untuk berkontribusi pada pertumbuhan hotel‑hotel kelas dunia, dan siap memimpin tim keuangan yang dinamis, kirimkan lamaran Anda bersama CV terbaru ke hr@transhotelgroup.com. Kami menantikan profesional berbakat yang siap menumbuhkan nilai tambah bagi Trans Hotel Group.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

Semua jenjang

Skill

Keterampilan Pelayanan Makanan dan Minuman