Manajer Bisnis Walk‑In Interview – Magetan

Amartha

Kabupaten Magetan • Jawa Timur • Active until 25 Jun 2026

Rp 4.500.000 - Rp 4.550.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Amartha, platform fintech terdepan yang berfokus pada inklusi keuangan, sedang mencari Manajer Bisnis Walk‑In Interview – Magetan untuk memimpin dan mengoptimalkan operasional cabang Point di wilayah Magetan, Jawa Timur. Sebagai Business Manager, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengembangkan portofolio pinjaman, memastikan kepuasan mitra, serta meningkatkan kinerja tim melalui perencanaan strategis dan pengawasan harian.

Hari kerja dimulai pukul 08.00 dan berakhir pada 17.00, Senin‑Jumat. Anda juga akan berpartisipasi dalam sesi Walk‑In Interview yang dijadwalkan pada Selasa, 14 April 2026, pukul 09.00‑15.00 di KPR Selosari Baru, Jalan Pajajaran No.1, Tawangano, Magetan.

• Pengelolaan Portofolio: Memantau pertumbuhan kualitas dan kuantitas portofolio agar selaras dengan target Amartha.
• Pengembangan Tim: Merencanakan pelatihan, mengevaluasi kinerja, serta menangani konflik untuk memastikan staf memberikan hasil terbaik.
• Rekrutmen & Layanan Mitra: Menjamin proses seleksi, pelayanan, dan pendampingan mitra mengikuti SOP yang ketat.
• Evaluasi Pembiayaan: Menilai, memvalidasi, dan menyetujui pengajuan kredit berdasarkan rating dan kelayakan.
• Optimalisasi Repayment: Mengawasi tingkat pembayaran kembali (repayment) cabang untuk menjaga kesehatan finansial.
• Strategi Operasional Lapangan: Mengatur ekspansi, pendanaan, rekrutmen, dan pendampingan mitra secara terintegrasi.
• Administrasi Cabang: Mengelola seluruh administrasi kantor, laporan harian, dan dokumentasi kepatuhan.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk berhasil dalam peran ini, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut serta memiliki soft skill yang mendukung kepemimpinan strategis.

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Ekonomi, Manajemen, atau jurusan relevan.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen cabang, operasional mikro‑finansial, atau perbankan.
• Kemampuan administrasi yang kuat, menguasai Microsoft Office, dan alat analisis penjualan.
• Berpikir kritis, inovatif, serta mampu mengambil keputusan cepat dalam situasi tekanan.
• Keterampilan kepemimpinan strategis, komunikasi efektif, dan kemampuan membangun tim yang kolaboratif.
• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan skema bonus berbasis pencapaian cabang.
• Asuransi kesehatan komprehensif bagi karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan kepemimpinan dan pengembangan karier berkelanjutan.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan mobilitas untuk kegiatan operasional di lapangan.
• Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti pribadi sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta kesempatan berkontribusi pada misi keuangan inklusif Amartha.