PT Telkom Indonesia membuka kesempatan magang bagi mahasiswa yang ingin mengasah kemampuan di bidang sumber daya manusia, khususnya rekrutmen. Program magang ini berdomisili di kantor regional Jawa Barat dan dirancang untuk memberikan paparan langsung pada proses rekrutmen end‑to‑end, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding kandidat terpilih. Kandidat yang terpilih akan bekerja bersama tim HR yang berpengalaman, sehingga dapat belajar best practice industri telekomunikasi sekaligus mengembangkan jaringan profesional.
Deskripsi Pekerjaan
- Mendukung tim Talent Acquisition dalam menyusun job posting, mengelola iklan lowongan di portal karir, dan media sosial perusahaan.
- Melakukan screening CV, menghubungi calon pelamar, serta menjadwalkan dan mengkoordinasikan proses wawancara (online maupun tatap muka).
- Mengelola database kandidat menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan memastikan data selalu terupdate dan akurat.
- Membantu persiapan materi interview guide, assessment, dan presentasi hasil evaluasi untuk manajer lini.
- Berpartisipasi dalam kegiatan employer branding, termasuk pameran karir, campus outreach, dan event internal.
- Menyusun laporan harian/mingguan mengenai status rekrutmen, time‑to‑fill, dan kualitas kandidat.
- Memberikan dukungan administratif pada proses onboarding, seperti persiapan dokumen kontrak, pengaturan fasilitas kerja, dan orientasi awal karyawan baru.
- Berinteraksi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan spesifik tiap unit bisnis dan menyesuaikan strategi rekrutmen.
Posisi dan Kualifikasi
- Mahasiswa aktif jenjang S1 (atau setara) dengan jurusan Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait.
- Berusia maksimal 27 tahun pada saat mulai magang.
- Berjenis kelamin perempuan (sesuai kebutuhan tim regional).
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam Bahasa Indonesia; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan memiliki pengalaman dasar dengan sistem ATS atau platform rekrutmen digital.
- Proaktif, detail‑oriented, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki soft skill kuat: empati, kemampuan mendengarkan aktif, serta kemampuan memecahkan masalah secara kreatif.
- Tidak diperlukan pengalaman kerja sebelumnya; semangat belajar dan motivasi tinggi menjadi prioritas utama.
Benefit
- Pengalaman kerja nyata di perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan eksposur lintas fungsi.
- Mentoring langsung dari Senior HR Manager dan akses ke pelatihan internal HR Academy.
- Uang saku bulanan sesuai standar industri serta fasilitas transportasi ke kantor.
- Kesempatan mendapatkan rekomendasi kerja penuh waktu setelah masa magang selesai, bila performa memuaskan.
- Akses ke fasilitas kantor, termasuk ruang istirahat, kantin, dan program kebugaran.
- Surat rekomendasi resmi dari PT Telkom Indonesia yang dapat memperkuat profil akademik dan karir Anda.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now