Lowongan Sales (SMD, SPG, SPR) – Yogyakarta

PT Bali Maya Permai Food Canning Industry

Kota Yogyakarta • DI Yogyakarta • Active until 05 Jul 2026

Rp 2.100.000 - Rp 4.300.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan Sales (SMD, SPG, SPR) untuk wilayah Yogyakarta. Peran ini menuntut kemampuan mengelola stok, menjalin hubungan dengan distributor, serta mencapai target penjualan di segmen outlet GT, MT, dan grosir food service. Kandidat akan bekerja sama dengan tim pemasaran dan logistik, memastikan ketersediaan produk di titik penjualan, serta melaksanakan program promosi secara efektif.

Posisi dan Kualifikasi

Berikut merupakan tanggung jawab utama serta persyaratan yang dibutuhkan untuk mengisi posisi ini:

• Tanggung Jawab Utama
  • Memastikan ketersediaan stok produk di distributor dan outlet secara tepat waktu.
  • Merencanakan, melaksanakan, dan memonitor program promosi serta kegiatan pemasaran di lapangan.
  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan setiap bulan.
  • Menjaga dan meningkatkan kinerja pencapaian target SMD (Sales Marketing Development).
  • Berkoordinasi dengan tim distribusi untuk mengoptimalkan pencapaian target distributor.
  • Menyusun laporan harian/mingguan mengenai stok, penjualan, dan hasil program.
• Kualifikasi
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Pengalaman kerja 2–3 tahun di bidang sales, khususnya di outlet GT, MT, atau grosir food service.
  • Memiliki jaringan luas dengan instansi pemerintah serta supplier makanan di sektor pertambangan dan perkebunan.
  • Kemampuan administrasi penjualan yang baik.
  • Komunikasi yang efektif, negosiasi, serta kemampuan membangun relasi jangka panjang.
  • Berorientasi pada target, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Jam dan Hari Kerja
  • Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 16.00.

Benefit

PT Unilever Indonesia Tbk memberikan paket kompensasi yang kompetitif serta fasilitas pendukung untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.

• Gaji pokok + insentif penjualan yang berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program bonus tahunan dan penghargaan kinerja.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan, kepemimpinan, dan sertifikasi industri.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan budaya kolaboratif.