Deskripsi Pekerjaan

Rumah Sakit Mitra Sehat, sebagai institusi kesehatan terkemuka di wilayah Jawa Barat, sedang mencari kandidat yang enerjik dan bertanggung jawab untuk mengisi posisi Koordinator Rekam Medis. Peran ini menjadi ujung tombak dalam menjamin integritas, keamanan, dan ketersediaan data medis pasien, sekaligus mendukung proses klinis yang efisien dan akurat. Anda akan berkolaborasi dengan tim medis, administrasi, dan IT untuk memastikan seluruh dokumen rekam medis dikelola sesuai standar regulasi Kemenkes.

Mengawasi operasional harian departemen rekam medis, termasuk penjadwalan staf, alokasi tugas, dan pemantauan kinerja.
Mengkoordinasikan proses input, validasi, dan arsip rekam medis elektronik (EMR) serta rekam medis cetak.
Menjamin kepatuhan terhadap SOP, kebijakan privasi data, serta peraturan perundang‑undangan terkait rekam medis.
Melakukan audit internal rutin untuk mengidentifikasi potensi kesalahan pencatatan atau pelanggaran keamanan.
Memberikan pelatihan dan pendampingan kepada staf rekam medis mengenai penggunaan sistem EMR, standar dokumentasi, dan etika profesional.
Bekerja sama dengan tim IT dalam pemeliharaan dan peningkatan sistem informasi rekam medis.
Menyusun laporan bulanan tentang statistik penggunaan rekam medis, tingkat kepuasan internal, dan rekomendasi perbaikan proses.
Menangani permintaan data rekam medis dari pasien, dokter, atau lembaga eksternal sesuai prosedur yang berlaku.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini menuntut kombinasi keahlian teknis, manajerial, dan interpersonal yang kuat. Kandidat yang berhasil akan menjadi penghubung kritis antara layanan klinis dan administrasi, memastikan alur kerja yang mulus dan data yang dapat dipertanggungjawabkan.

Pendidikan minimal D3 atau D4 Rekam Medis (S1 Keperawatan, Kesehatan Masyarakat dapat dipertimbangkan bila relevan).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekam medis, dengan pengalaman manajerial menjadi nilai tambah.
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif sesuai peraturan pemerintah.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan presentasi.
Soft skills: kepemimpinan, problem solving, ketelitian, kemampuan bekerja di bawah tekanan, serta sikap kolaboratif dalam tim multidisiplin.
Penguasaan aplikasi EMR (mis. HIS, Medisafe) dan paket Microsoft Office.
Usia maksimal 35 tahun, terbuka untuk semua jenis kelamin.
Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 17:00.

Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus kinerja tahunan.
Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
Program pengembangan karir: pelatihan internal, sertifikasi rekam medis, dan beasiswa pendidikan lanjutan.
Cuti tahunan berbayar 12 hari, cuti melahirkan, dan cuti sakit.
Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi bulanan.
Program kesejahteraan: ruang istirahat, kantin bersubsidi, dan kegiatan kebugaran.
Kesempatan berpartisipasi dalam riset klinis dan program inovasi digital rumah sakit.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill