Deskripsi Pekerjaan

Bank BNI membuka lowongan untuk posisi Ketua Tim Pengembangan Produk. Peran ini bertanggung jawab merancang, melaksanakan, dan mengoptimalkan program akuisisi akun di segmen institusi pendidikan, komunitas, dan UMKM. Kandidat yang terpilih akan memimpin tim lintas fungsi, berkoordinasi dengan departemen pemasaran, operasional, serta pihak eksternal seperti lembaga pemerintah dan sekolah.

Hari kerja biasanya dimulai dengan briefing tim untuk mengevaluasi target mingguan, diikuti dengan survei lapangan, pertemuan presentasi penawaran, dan penulisan laporan progres. Selain itu, Ketua Tim akan mengawasi proses rekrutmen Mitra Bisnis serta membangun jaringan kemitraan strategis yang dapat memperluas jangkauan produk bank.

Merancang dan mengimplementasikan program akuisisi akun baru.
Melakukan identifikasi, survei, dan analisis target (sekolah, komunitas, UMKM).
Menyusun proposal kerja sama program literasi keuangan, pembukaan rekening, dan layanan simpel.
Menjalin hubungan baik dengan lembaga pemerintah, swasta, serta pihak edukasi.
Membuat progress report berkala lengkap dengan dokumentasi pendukung.
Memimpin proses rekrutmen dan pelatihan Mitra Bisnis.
Mengembangkan jaringan kemitraan sesuai potensi wilayah operasional.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini menuntut kombinasi antara kemampuan analitis, kepemimpinan, serta keterampilan komunikasi yang kuat. Kandidat ideal memiliki pengalaman di industri perbankan atau bidang terkait, serta jaringan luas di sektor pendidikan dan komunitas.

Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang perbankan atau pengembangan bisnis B2B.
Fresh graduate dipersilakan melamar bila memiliki motivasi tinggi dan kemampuan belajar cepat.
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi untuk mobilitas lapangan.
Jaringan relasi yang kuat dengan sekolah, lembaga pemerintah, komunitas, dan UMKM.
Kemampuan mengembangkan bisnis serta memimpin tim kecil hingga menengah.
Komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta kemampuan presentasi yang meyakinkan.
Soft skills: kepemimpinan, problem solving, negosiasi, manajemen waktu, dan orientasi pada hasil.
Fleksibel dengan jam kerja Senin‑Jumat, 08:00‑17:00.