Deskripsi Pekerjaan

Rumah Sakit Harapan Sehat membuka lowongan untuk posisi Kepala Unit Kebidanan – Manajer Layanan Kebidanan. Sebagai pemimpin unit kebidanan, Anda akan mengatur operasional harian, memastikan standar pelayanan klinis tetap tinggi, serta mengkoordinasikan tim perawat dan bidan dalam memberikan perawatan yang aman dan humanis kepada ibu dan bayi. Anda akan berperan sebagai penghubung antara manajemen rumah sakit, dokter obstetri‑ginekologi, serta departemen pendukung seperti laboratorium dan farmasi.

Mengawasi jadwal shift tim kebidanan, menjamin ketersediaan tenaga kerja yang sesuai dengan beban kerja harian.
Menjamin kepatuhan terhadap prosedur klinis, standar keamanan pasien, serta regulasi Kementerian Kesehatan.
Melakukan audit internal, mengidentifikasi area perbaikan, dan menyusun rencana aksi untuk meningkatkan kualitas layanan.
Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada staf kebidanan, termasuk penggunaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dan aplikasi Microsoft Office.
Berkoordinasi dengan tim medis dalam penanganan kasus obstetri darurat serta memastikan dokumentasi medis lengkap dan akurat.
Menyusun laporan mingguan dan bulanan untuk manajemen, mencakup indikator kinerja utama (KPI) seperti tingkat kepuasan pasien, komplikasi persalinan, dan efisiensi penggunaan sumber daya.
Menjaga hubungan baik dengan pasien dan keluarga, memberikan edukasi pra‑dan pasca persalinan serta menanggapi keluhan secara profesional.

Posisi dan Kualifikasi

Calon kandidat harus memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan: Minimal diploma atau profesi Kebidanan yang terakreditasi.
Registrasi: Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Kebidanan yang aktif.
Pengalaman: Minimal 1 tahun mengemban posisi Kepala Unit, Koordinator Ruangan, atau peran manajerial serupa di lingkungan kebidanan.
Sertifikasi: Memiliki Sertifikat Pelatihan PPGDON (Peningkatan Kompetensi dan Pengembangan Organisasi).
Keahlian Teknis: Menguasai SIMRS, Microsoft Office, serta dasar-dasar manajemen sumber daya manusia.
Kompetensi Soft Skill: Kepemimpinan, komunikasi efektif, empati, kemampuan bekerja dalam tim, ketelitian, disiplin, loyalitas, serta rasa tanggung jawab tinggi.
Penampilan: Menarik, ramah, dan profesional.
Jam Kerja: Sistem shift dengan hari kerja Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.
Terbuka untuk semua gender, meskipun preferensi khusus untuk perempuan sesuai regulasi kebidanan.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan penuh, termasuk asuransi jiwa dan kecelakaan.
Program pensiun (DPK) dan bonus kinerja tahunan.
Kesempatan mengikuti pelatihan lanjutan, workshop internasional, serta program beasiswa pendidikan lanjutan.
Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti sakit sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Fasilitas transportasi atau uang transportasi harian.
Ruang istirahat yang nyaman, kantin dengan subsidi makanan sehat, serta program kebugaran di area rumah sakit.
Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan budaya yang mendukung pengembangan karier dan keseimbangan kerja‑hidup.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Sistem Perawatan Kesehatan