Deskripsi Pekerjaan

Indomaret, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, sedang mencari Kasir Penjualan Retail yang berorientasi pada layanan pelanggan. Sebagai kasir, Anda akan menjadi wajah pertama bagi ribuan pengunjung harian, memastikan proses transaksi berjalan cepat, akurat, dan menyenangkan. Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan, membantu menyelesaikan pertanyaan atau keluhan sederhana, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

Mengelola transaksi penjualan menggunakan sistem POS (Point of Sale) termasuk pembayaran tunai, kartu debit/kredit, dan dompet digital.
Memastikan semua barang yang dibeli ter-scan dengan benar dan melakukan verifikasi harga.
Memberikan informasi promosi, diskon, atau program loyalti kepada pelanggan.
Menangani pengembalian barang, penukaran, dan proses refund sesuai prosedur perusahaan.
Melaporkan selisih kas harian kepada supervisor dan menyiapkan laporan penutupan kas.
Menjaga kebersihan area kasir, mengisi kembali kertas struk, dan memastikan peralatan berfungsi optimal.
Bekerja sama dengan tim floor staff untuk memastikan stok barang selalu tersedia dan tampilan toko menarik.

Posisi dan Kualifikasi

Kandidat ideal memiliki semangat pelayanan tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat. Posisi ini terbuka untuk semua gender dengan persyaratan sebagai berikut:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kasir atau layanan pelanggan, terutama di lingkungan ritel.
Kemampuan menggunakan sistem kasir (POS) dan mengoperasikan komputer dasar.
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi dalam menangani uang tunai.
Fleksibel dalam jadwal kerja, siap bekerja Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 17.00.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta dapat beradaptasi dengan situasi yang berubah-ubah.
Soft skills: komunikasi efektif, problem solving cepat, manajemen stres, dan kepedulian terhadap detail.

Benefit

Indomaret menawarkan paket remunerasi dan fasilitas yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan:

Gaji pokok yang sesuai dengan standar industri serta tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
Insentif penjualan harian berdasarkan pencapaian target toko.
Program pelatihan internal dan kesempatan pengembangan karier ke posisi supervisor atau manajer toko.
Diskon khusus untuk pembelian produk di seluruh jaringan Indomaret.
Jaminan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti hari besar keagamaan.
Lingkungan kerja yang dinamis, ramah, dan mendukung kerja tim.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill