Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Kasir Penjualan di Cibiuk Resto cabang Jakarta, Anda akan menjadi ujung tombak layanan pelanggan di setiap outlet kami. Peran ini menuntut kecepatan, akurasi, dan kemampuan berkomunikasi yang baik untuk memastikan setiap transaksi berjalan mulus serta menciptakan pengalaman bersantap yang menyenangkan bagi tamu.

Menangani transaksi tunai, kartu debit/kredit, dan pembayaran digital dengan tepat dan cepat.
Mengoperasikan sistem kasir (POS), mencatat penjualan, dan memastikan semua data tercatat dengan akurat.
Memberikan rekomendasi menu, menjawab pertanyaan pelanggan, serta menangani keluhan dengan sikap profesional.
Berkoordinasi dengan tim dapur dan pelayan untuk memastikan pesanan diproses tepat waktu.
Melakukan pembukuan harian, menutup kas, serta menyiapkan laporan penjualan untuk manajer.
Menjaga kebersihan area kasir dan memastikan semua perlengkapan kerja dalam kondisi baik.
Mengawasi stok uang tunai, mengisi kembali mesin kasir, serta melakukan audit sederhana bila diperlukan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk semua gender dengan syarat minimum SMA/SMK atau sederajat. Kandidat ideal memiliki semangat tinggi dalam industri makanan & minuman (F&B) serta kesiapan untuk ditempatkan di seluruh outlet Cibiuk Resto di wilayah Jabodetabek.

Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
Usia: Maksimal 35 tahun.
Pengalaman: Tidak diwajibkan; pengalaman di bidang kasir atau F&B menjadi nilai tambah.
Keterampilan Teknis: Menguasai sistem POS, kemampuan dasar perhitungan matematika, dan familiar dengan metode pembayaran digital.
Keterampilan Interpersonal: Komunikasi efektif, sikap ramah, kemampuan mendengarkan, serta kemampuan mengelola konflik.
Soft Skills: Disiplin, etos kerja keras, integritas tinggi, attitude positif, kemampuan multitasking, dan kecepatan belajar.
Hari & Jam Kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00.
Penempatan: Seluruh outlet Cibiuk Resto di Jakarta dan sekitarnya (Jabodetabek).

Benefit

Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri F&B di Jakarta.
Tunjangan makan harian dan transportasi.
Asuransi kesehatan kelompok sejak hari pertama kerja.
Program pelatihan internal tentang layanan pelanggan, penggunaan POS, dan pengetahuan produk.
Kesempatan promosi cepat ke posisi Shift Leader atau Supervisor berdasarkan kinerja.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan hari libur nasional.
Lingkungan kerja yang dinamis, ramah, dan mendukung pengembangan karier.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill