Deskripsi Pekerjaan

PT. Mitra Retailindo, salah satu jaringan toko ritel terbesar di wilayah Jawa Tengah, sedang mencari Kasir Penjualan yang berdedikasi untuk memperkuat tim front‑office di toko utama kami di Boyolali. Sebagai kasir, Anda akan menjadi wajah pertama bagi pelanggan, memastikan setiap transaksi berjalan lancar, akurat, dan ramah. Peran ini menuntut kecepatan, ketelitian, serta kemampuan bekerja dalam tim yang solid, khususnya pada shift bergilir yang mencakup pagi dan malam.

Mengoperasikan sistem kasir (POS) untuk mencatat penjualan, menerima pembayaran tunai, kartu debit/kredit, dan e‑wallet.
Mengelola proses penutupan kas harian, termasuk rekonsiliasi uang dan pembuatan laporan penjualan.
Memberikan layanan pelanggan yang sopan, membantu menjawab pertanyaan, dan menyelesaikan keluhan sederhana.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir serta memastikan stok alat tulis, struk, dan bahan baku lainnya selalu tersedia.
Bekerja sama dengan tim gudang dan bagian logistik untuk memastikan ketersediaan barang di rak.
Berpartisipasi dalam program promosi, diskon, atau event khusus dengan menjelaskan benefit kepada pembeli.
Melakukan lembur satu kali seminggu bila diperlukan untuk menutupi kebutuhan operasional toko.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini khusus untuk perempuan muslimah yang berdomisili di Boyolali dan memiliki pengalaman minimal satu tahun di industri rumah makan atau ritel serupa. Kandidat ideal harus memiliki sikap jujur, disiplin, cekatan, dan mampu bekerja dalam tim.

Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia: Tidak ada batas maksimal, namun kandidat diharapkan berada dalam rentang produktif.
Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai kasir atau posisi serupa di rumah makan/toko ritel.
Kemampuan teknis: Menguasai sistem kasir (POS) dan dasar akuntansi sederhana.
Soft skills: Komunikasi efektif, kemampuan mengatasi tekanan, kejujuran tinggi, disiplin waktu, serta sikap ramah dan layanan pelanggan yang prima.
Shift kerja: Rolling shift dua pola – 07.30‑16.00 atau 15.30‑23.00, dengan hari kerja Senin‑Sabtu.
Ketersediaan untuk lembur sekali seminggu.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
Kesempatan mengikuti pelatihan layanan pelanggan dan penggunaan sistem POS terbaru.
Program penghargaan bulanan untuk karyawan berprestasi.
Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung nilai-nilai religius dan budaya lokal.
Jadwal kerja yang fleksibel dengan sistem rolling shift, memungkinkan keseimbangan kerja‑hidup.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill