Kasir Penjualan di Toko Ritel

Istana Pempek Endang Jaya

Kota Magelang • Jawa Tengah • Active until 16 Jul 2026

Rp 2.500.000 - Rp 5.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Indomarco Prismatama (Indomaret) membuka lowongan Kasir Penjualan untuk memperkuat tim toko ritel di seluruh Indonesia. Sebagai kasir, Anda akan menjadi ujung tombak interaksi dengan pelanggan, memastikan setiap transaksi berjalan lancar, akurat, dan menyenangkan. Posisi ini menuntut kecepatan, ketelitian, serta kemampuan beradaptasi dengan situasi yang dinamis, terutama pada jam operasional yang sibuk.

• Menerima pembayaran tunai, kartu debit/kredit, serta e‑wallet dengan prosedur yang telah ditetapkan.
• Memasukkan data penjualan ke dalam sistem kasir, memastikan harga, kuantitas, dan promo terinput dengan benar.
• Melakukan pengecekan dan penataan ulang barang di area kasir serta membantu pelanggan menemukan produk yang dibutuhkan.
• Menangani retur, pertukaran, dan keluhan pelanggan dengan sikap profesional dan solusi cepat.
• Melakukan rekonsiliasi akhir hari, menghitung total kas, dan menyusun laporan penjualan harian.
• Berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan ketersediaan stok barang yang sering dibeli.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta mematuhi standar keamanan toko.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin laki‑laki (pria) atau wanita (wanita) sesuai kebutuhan operasional.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi kasir ritel atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan sistem kasir modern (POS) dan memahami dasar akuntansi kas.
• Komunikatif, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, terutama pada jam sibuk atau saat terjadi antrean panjang.
• Soft skill tambahan: problem solving, manajemen waktu, perhatian terhadap detail, dan etika kerja yang tinggi.
• Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 17:00.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri ritel.
• Tunjangan makan dan transportasi harian.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Program pelatihan internal untuk pengembangan keterampilan kasir dan layanan pelanggan.
• Kesempatan promosi ke posisi supervisor atau manajer toko bagi karyawan berprestasi.
• Lingkungan kerja yang mendukung, ramah, dan berorientasi pada pelayanan prima.