PT Indomarco Prismatama, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, sedang membuka peluang bagi individu yang energik dan berorientasi pelayanan untuk bergabung sebagai Karyawan Operasional di outlet Kalisat. Posisi ini menawarkan pengalaman kerja langsung di lingkungan ritel yang dinamis, dengan fokus pada pelayanan pelanggan, pengelolaan stok, dan kerja sama tim yang solid.
Deskripsi Pekerjaan
- Memberikan layanan prima kepada pelanggan, termasuk menyapa, membantu menemukan produk, serta menangani keluhan dengan sikap ramah.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan, rak, serta ruang penyimpanan sesuai standar operasional prosedur.
- Melakukan pengecekan dan pengisian ulang stok barang, memastikan semua produk tersedia dan terdisplay dengan baik.
- Mengoperasikan sistem manajemen toko (POS) untuk transaksi penjualan, pengembalian barang, dan pencatatan penjualan harian.
- Bekerja sama dengan rekan tim untuk mencapai target penjualan harian dan bulanan, serta berpartisipasi dalam rapat evaluasi operasional.
- Mengirimkan surat lamaran dan fotokopi ijazah terakhir secara tepat waktu kepada bagian HR sebagai bagian dari proses administrasi internal.
- Memantau keamanan toko, termasuk penanganan situasi darurat dan pelaporan kehilangan barang.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Jenis kelamin: laki-laki.
- Pengalaman kerja tidak wajib; fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memiliki kemampuan dasar dalam penggunaan sistem manajemen toko (POS) dan komputer.
- Komunikatif, mampu melayani pelanggan dengan senyum dan bahasa yang sopan.
- Berjiwa tim, siap bekerja sama dalam lingkungan yang serba cepat dan berubah.
- Memiliki integritas tinggi, dapat diandalkan, serta bersedia bekerja pada hari Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.
- Kesediaan mengirimkan surat lamaran lengkap beserta ijazah terakhir secara elektronik atau fisik.
Benefit
- Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
- Asuransi kesehatan perusahaan bagi karyawan tetap.
- Kesempatan mengikuti program pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi ritel.
- Jadwal kerja yang teratur, memberikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan tim.
- Program penghargaan karyawan berprestasi, termasuk voucher belanja dan penghargaan khusus.
- Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung pertumbuhan karier jangka panjang di industri ritel.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
